Buna ziua, Am participat de mai multe ori la concursul pentru ...

1. Este obligatoriu ca candidații sa fie puși in bănci in funcție de numarul dosarului înscris? Sau pot fi puși aleatoriu?

Pot fi pusi aleatoriu.

2. Este obligatoriu ca comisia sa deschidă ambele plicuri? Întotdeauna deschide doar un plic.

Se deschide doar plicul tras.

3. La proba interviu este în regula sa fie subiecte diferite, nu același subiect pt toți candidații?

Da, intrebarile pot fi diferite.

4. La interviu nu se consemnează nicăieri, adica candidatul nu semnează nimic? Interviul nu ar trebui sa fie înregistrat sau consemnat in scris, iar candidatul sa semneze?
Candidatul nu are ce semna...intrebarile si raspunsurile trebuie sa fie consemnate intr-un proces verbal de catre comisie.

5. Nu ar trebui sa fie afișat pentru transparentă , comisia de evaluare?
6. Un candidat poate cere ca comisia sa fie schimbată, in ce condiții?
Nu exista text de lege.

7. Cum poate fi prevenita situația de favoritism fata de un candidat, care lucrează in acea instituție și a candidat pt ultimul post vacant-care s-a amânat, dar a avut nota cea mai mare. La unul dintre posturi, aceasta persoana a fost supraveghetor, iar la ultimul concurs a fost candidat-cu nota la proba scris, cea mai mare.

NIciodata nu se va stopa acest fenomen.

Multumesc pentru raspunsuri!
Revin cu alte intrebari:
1. Este in regula ca subiectele la proba scrisa sa nu fie din tematica, doar din bibliografie?
2. In HG nr. 286/2011 la art 21 alin 6 se specifica ca subiectele vor fi prezentatae candidatilor, oare nu ar fi trebuit sa ne prezinte si subiectele din celalalt plic?
3. In ceea ce priveste interviul, la art. 24 alin 8- se specifica ca "Întrebările şi răspunsurile la interviu se înregistrează sau se consemnează în scris în anexa la raportul final al concursului, întocmită de secretarul comisiei de concurs, şi se semnează de membrii acesteia şi de candidat". Oare, candidatul nu ar trebui sa semneze?

Multumesc!

Cum bine spuneti , “ Intrebarile si raspunsurile la interviu se inregistreaza SAU se consemneaza in scris … “ . Daca organizatorul a ales sa inregistreze interviul - si nu sa consemneze in scris - pe ce ati putea semna ?

HG 286/2011 a fost abrogata prin H.G. nr.1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice

Eu v-as sfatui decit sa cautati dreptatea pe meleagurile dacice, sa va angajati la privat si apoi sa persistati cit va tin nervii in a participa la concursuri de angajare. Succes!