Webinarii Conferință: Transformarea majoră a facilităților fiscale salariale: Strategii de adaptare, perspective și soluții pentru angajatori în noul context de taxare a muncii
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 870 soluții astăzi

Conferință: Transformarea majoră a facilităților fiscale salariale: Strategii de adaptare, perspective și soluții pentru angajatori în noul context de taxare a muncii

Eveniment online cu lectori

Dată eveniment

6 Februarie 2024

Invitați

  • Anca Iulia Zegrean - Partener, Coordonatorul practicii de Dreptul Muncii, Biriș Goran SPARL
  • Cristina Săulescu - Managing Partner, Cabot Transfer Pricing (în alianță cu Biriș Goran)

Moderatori

Modificările substanțiale ale facilităților fiscale salariale din sectoarele IT, construcții și agro-alimentar pun o presiune uriașă pe angajatorii români, atât din perspectiva taxării efective a veniturilor salariaților, cât și din perspectiva dreptului muncii și a noilor formalități de care companiile devin răspunzătoare în relație cu angajații lor.

Prin această sesiune, vă propunem o discuție multidisciplinară, care să clarifice și să expliciteze atât aspectele de fiscalitate, cât și cele de legislație a muncii, astfel încât să obțineți o radiografie la zi a reperelor care trebuie analizate în 2024 pentru organizarea corectă, și revizuirea, acolo unde se impune, a politicilor și bugetelor salariale, dar și a noilor fluxuri de documente impuse de modificările legislative.

Sesiunea va elucida:

  • Noul mod de calcul salarial pentru salariații din industriile unde operează facilități fiscale, analizând și ambiguitățile fiscale majore pe care el le generează;
  • Noua politică fiscală legată de contribuțiile la pensiile facultative și impactul lor;
  • Noile obligații birocratice ale angajatorilor care vor trebui să colecteze noi informații de la salariați, dar și construirea fluxurilor de informare necesare în raport cu angajații;
  • Aspectele problematice legate de absorbirea creșterilor de taxe salariale în aceste industrii și modul în care companiile trebuie să gestioneze corect o eventuală preluare a poverii fiscale de la salariați, fără riscuri de discriminare sau tratamente preferințiale.