Modificarea Codului Muncii, prin intermediul Legii 283/2022, ce a intrat deja în vigoare, obligă companiile să își regândească practicile cu privire la redactarea, implementarea și dezvoltarea conținutului contractelor de muncă, politicilor interne și altor documente esențiale pentru derularea corectă a relațiilor cu angajații.
Specialiștii de la Biriș Goran vor detalia, în cadrul conferinței avocatnet.ro, modul în care noile reglementări din Codul muncii trebuie înțelese și implementate, modificările care trebuie făcute la documentele de muncă, precum și noile clauze și obligații care trebuie avute în vedere începând din 2023.