avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 377 soluții astăzi
Acasă Subiect: protectia datelor
Subiect: protectia datelor
ACCES GRATUIT

Ce trebuie să știe pacienții despre prelucrarea datelor lor, atunci când beneficiază de servicii medicale

Alexandros Bakos în Date personale & viața privată
Redactor, avocatnet.ro
13 Octombrie 2020 | 0 | 2434 | Timp de citire: 2 min.

Atunci când merg la consultații sau când primesc orice tip de tratament medical, persoanelor fizice le sunt prelucrate o serie de date personale sensibile (ce țin de sănătatea lor), iar acestea beneficiază de anumite garanții, având în vedere statutul lor special. O chestiune concretă e prelucrarea acelor date cu consimțământul pacientului. Însă acesta trebuie să știe că nu orice consimțământ e valid și, mai ales, că cei care îi acordă consultația sau tratamentul nu îi pot impune anumite chestiuni, cum ar fi o condiționare a furnizării serviciului medical de existența unui consimțământ. Acest lucru a fost abordat, recent, de Autoritatea română de protecție a datelor (ANSPDCP) 
în raportul de activitate pe 2019. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cinci situații interesante ce țin de prelucrarea datelor de către firme și indicațiile oficiale ale ANSPDCP

Alexandros Bakos în GDPR & Protecția datelor personale
Redactor, avocatnet.ro
13 Octombrie 2020 | 0 | 2871 | Timp de citire: 2 min.

Autoritatea română de protecție a datelor (ANSPDCP) a publicat, recent, raportul de activitate pe anul 2019, unde abordează, printre altele, o serie de probleme concrete legate de prelucrarea datelor, de care multe firme se pot lovi. De la supravegherea video a salariatului, când camerele au fost instalate pentru alte scopuri (declarate), la cum pot fi obținute datele turiștilor cazați în hoteluri, aceste chestiuni se referă la aspecte practice des întâlnite în activitatea Autorității. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii care folosesc camere video pentru securitate nu le pot folosi și pentru supravegherea salariaților

Alexandros Bakos în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
9 Octombrie 2020 | 2 | 15208 | Timp de citire: 2 min.

Angajatorii care folosesc camere de supraveghere, pentru a asigura securitatea și siguranța unor zone, nu pot să le folosească și pentru supravegherea salariaților, consideră Autoritatea națională de protecție a datelor (ANSPDCP), în recentul său raport de activitate pentru anul 2019. Motivul principal pentru care acest lucru este interzis de legislația privind protecția datelor (în principal, Regulamentul general privind protecția datelor - GDPR - și Legea nr. 190/2018, care stabilește condițiile în care salariații pot fi supravegheați) este că supravegherea video nu se poate face pentru un scop nedeclarat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Recrutarea salariaților și GDPR: Pentru cât timp pot fi prelucrate datele candidaților

Alexandros Bakos în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
5 Octombrie 2020 | 1 | 2318 | Timp de citire: 3 min.

În procesul de recrutare a unui viitor salariat, angajatorul ar putea, teoretic, să prelucreze un număr ridicat de date personale, pentru a afla mai multe despre candidații pentru postul scos la concurs. Pe de altă parte, însă, Regulamentul general privind protecția datelor limitează serios posibilitățile de prelucrare a datelor, angajatorii trebuind să respecte anumite principii și reguli când încearcă să obțină informații despre candidați. Acest lucru este explicat și de Autoritatea română de protecție a datelor (ANSPDCP) în raportul pe anul 2019, publicat recent. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Amprentele și alte date biometrice ar trebui prelucrate doar în situații în care acest lucru e strict necesar

Alexandros Bakos în Date personale & viața privată
Redactor, avocatnet.ro
5 Octombrie 2020 | 0 | 2382 | Timp de citire: 2 min.

Publicat recent, raportul Autorității române de protecție a datelor (ANSPDCP) pe anul 2019 clarifică o serie de aspecte concrete legate de prelucrarea datelor în anumite contexte, inclusiv cum pot fi prelucrate datele biometrice ale persoanelor (amprentele, imagini cu fețele celor vizați și altele asemenea (în esență, date ce țin de aspectele biologice ale persoanei). Cei vizați trebuie să știe că prelucrarea de asemenea date este permisă de legislația specifică, însă garanțiile care există, pentru a se evita abuzurile, sunt sporite. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Ghidul alegerilor locale 2020: Toate informațiile de care ai nevoie pentru a merge la votul de duminică

avocatnet.ro în Salarizare, taxare & relația cu statul
25 Septembrie 2020 | 2 | 3569 | Timp de citire: 5 min.

Duminica aceasta se vor desfășura alegerile locale. Noutatea de anul acesta este dată de contextul epidemiologic generat de infecțiile de coronavirus, astfel că vor trebui respectate o serie reguli cu care până acum nu eram obișnuiți. În articolul ce urmează prezentăm cele mai importante lucruri pe care trebuie să le știi dacă hotărăști să mergi la vot, inclusiv cu privire la măsurile de igienă speciale, luate în situația concretă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cât de legal este să utilizezi date personale pentru a trimite mesaje personalizate pe rețele sociale

Alexandros Bakos în GDPR & Protecția datelor personale
Redactor, avocatnet.ro
15 Septembrie 2020 | 0 | 2405 | Timp de citire: 4 min.

Capacitatea rețelelor sociale de a colecta datele utilizatorilor lor (fie direct, în urma divulgării acestora de către utilizatori  - de exemplu, o persoană care oferă date despre ea însăși pe Facebook sau pe LinkedIn -, fie indirect, prin observarea comportamentului - de exemplu, pagini vizitate) este foarte vastă. Astfel, ar putea pune probleme din perspectiva respectării legislației privind protecția datelor (în special a Regulamentul general privind protecția datelor - GDPR). Problema devine cu atât mai serioasă cu cât exploatarea datelor respective poate fi folosită pentru trimiterea de mesaje personalizate, aspect analizat de Comitetul European pentru Protecția Datelor (CEPD) într-un ghid recent. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Comunicările comerciale trimise când destinatarul a optat expres să nu le primească încalcă GDPR

Alexandros Bakos în GDPR & Protecția datelor personale
Redactor, avocatnet.ro
25 August 2020 | 0 | 1926 | Timp de citire: 3 min.

Atunci când o companie vrea să trimită comunicări comerciale unui destinatar, trebuie să se asigure că acest lucru este permis, conform Regulamentului general privind protecția datelor (comunicarea respectivă reprezentând o prelucrare de date). Dacă acea firmă nu reușește să găsească un temei aplicabil pentru acest lucru, trimiterea solicitărilor, în scop de marketing, este interzisă. O situație concretă e când clientul sau potențialul client optează expres pentru a nu-i fi trimise asemenea comunicări comerciale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Recomandări GDPR: cum și ce date personale trebuie să colecteze industria HoReCa de la clienți, în contextul Covid-19

George Hari Popescu în GDPR & Protecția datelor personale
Redactor, avocatnet.ro
19 August 2020 | 0 | 2306 | Timp de citire: 3 min.

Autoritatea de protecție a datelor din Belgia (APDB) a lansat un ghid despre datele personale pe care proprietarii de terase le pot colecta de la clienții care-i vizitează, în contextul pandemiei de Covid-19 și cu respectarea Regulamentului general privind protecţia datelor (GDPR). Iată recomandările ce pot fi puse în practică și în România de către firmele din industria HoReCa. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum poate angajatorul să acceseze contul de e-mail de serviciu al unui salariat, fără să riște o amendă

Alexandros Bakos în GDPR & Protecția datelor personale
Redactor, avocatnet.ro
13 August 2020 | 0 | 4518 | Timp de citire: 3 min.

Probabil una din activitățile cu cel mai ridicat risc de intruziune în viața privată a unei persoane este accesarea contului de e-mail de serviciu al acesteia, de către angajator. În același timp, accesarea respectivă ar putea fi necesară pentru eficienta desfășurare a activității, iar interdicția totală a unei astfel de folosiri a e-mail-ului de serviciu, de către angajator, ar putea avea consecințe negative disproporționate pentru acesta, față de scopul urmărit - protecția confidențialității datelor. De aceea, există anumite limite la accesarea mail-ul de serviciu, de către angajator, depășirea cărora ar putea duce la amendarea acestuia, însă o astfel de activitate nu este absolut interzisă.  Citește articolul