Intr-o perioada in care oamenii isi schimba serviciul o data la cativa ani, peste cateva luni, in septembrie, Iuliana Stan implineste 10 ani de cand lucreaza la aceeasi companie, unde in prezent este General Manager si partener. A ramas atat de mult, pentru ca nicio luna nu a seamanat cu cealalta. De ce? Pentru ca se ocupa de cultura organizationala. Mai exact, le ofera specialistilor in resurse umane instrumentele cu care sa isi puna in valoare expertiza. Asa a ajuns sa stie cum poate fi motivat cel mai bine un angajat si ce inseamna "bunul simt organizational". Si nu numai. A ajuns sa identifice stereotipii de gandire si sa le descopere dimensiunea lor actionabila, nu starea contemplativa. Citește articolul