Ordinul nr. 13012/2007 - evaluarea performantelor profesionale ale functionarilor publici

Avand in vedere:
- prevederile art. 22 alin. (1) lit. b) si lit. f) si art. 69 alin. (2) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata;
- prevederile art. 2 alin. (4) din anexa nr. 3 la Hotararea Guvernului nr. 1.209/2003 privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, cu modificarile si completarile ulterioare,
in temeiul art. 21 alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicata, al art. 3 lit. b) si art. 11 alin. (5) din Hotararea Guvernului nr. 1.000/2006 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale a Functionarilor Publici,

presedintele Agentiei Nationale a Functionarilor Publici emite prezentul ordin.

Art. 1. - Pentru anul 2007, calificativele acordate in urma evaluarii performantelor profesionale ale functionarilor publici se stabilesc pe baza notei finale, dupa cum urmeaza:
a) intre 1,00-1,50 - "nesatisfacator";
b) intre 1,51-2,50 - "satisfacator";
c) intre 2,51-3,50 - "bine";
d) intre 3,51-5,00 - "foarte bine". 

Art. 2. - Criteriile de performanta pe baza carora se face evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici pentru anul 2007 sunt cele prevazute in anexa care face parte integranta din prezentul ordin. 

Art. 3. - Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.

Presedintele Agentiei Nationale a Functionarilor Publici,
Jozsef Birtalan

Bucuresti, 13 noiembrie 2007.
Nr. 13.012. 
____________________

Nota AvocatNet.ro:  
- Anexa Ordinului v-o prezentam ca fisier atasat.