Ordinul MMFPS nr. 342/2009 - Procedura pentru punerea in aplicare a prevederilor art. 84^1 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj

Avand in vedere dispozitiile art. 84² din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare,

in baza prevederilor art. 12 din Hotararea Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, cu modificarile si completarile ulterioare,

ministrul muncii, familiei si protectiei sociale emite urmatorul ordin:

Art. 1. — Se aproba Procedura pentru punerea in aplicare a prevederilor art. 84¹ din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, prevazuta in anexa care face parte integranta din prezentul ordin.
Art. 2. — Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.

Ministrul muncii, familiei si protectiei sociale,
Marian Sarbu
Bucuresti, 14 aprilie 2009.
Nr. 342.

Anexa

Procedura pentru punerea in aplicare a prevederilor art. 84¹ din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare

Prezenta procedura reglementeaza modalitatea de acordare a ajutorului financiar prevazut la art. 84¹ din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, denumita in continuare lege.

Art. 1. — (1) Ajutorul financiar prevazut la art. 84¹ din lege se acorda la solicitarea angajatorilor care incadreaza in munca absolventi ai institutiilor de invatamant in conditiile art. 80 din lege si care, dupa indeplinirea obligatiei prevazute la art. 83 alin. (1) din lege, mentin raporturile de munca ori de serviciu cu persoane din randul absolventilor respectivi, pe o perioada de unu sau 2 ani.
(2) Ajutorul financiar prevazut la art. 84¹ din lege se acorda angajatorilor prevazuti la alin. (1) pentru fiecare an de continuare a raporturilor de munca sau de serviciu cu persoanele prevazute la alin. (1), dupa indeplinirea obligatiei prevazute la art. 83 alin. (1) din lege, dar nu pentru mai mult de 2 ani.
(3) Perioada de unu sau 2 ani prevazuta la alin. (1), precum si perioada pentru care se acorda ajutorul financiar prevazuta la alin. (2) se calculeaza incepand cu data de intai a lunii urmatoare lunii in care se indeplineste obligatia prevazuta la art. 83 alin. (1) din lege.

Art. 2. — (1) Ajutorul financiar prevazut la art. 84¹ din lege se acorda dupa mentinerea raporturilor de munca sau de serviciu pentru o perioada de unu sau 2 ani, calculata, potrivit art. 1 alin. (3), de la data de intai a lunii urmatoare lunii in care se indeplineste obligatia prevazuta la art. 83 alin. (1) din lege.
(2) Angajatorii care au beneficiat, optional, de ajutorul financiar prevazut la art. 84¹ din lege pentru primul an de continuare a raporturilor de munca sau de serviciu calculat potrivit art. 1 alin. (3) si care mentin in continuare raporturile de munca ori de serviciu ale absolventilor respectivi pentru cel de-al doilea an beneficiaza de ajutorul financiar prevazut la art. 84¹ din lege pentru cel de-al doilea an de mentinere a raporturilor de munca sau de serviciu dupa mentinerea raporturilor de munca ori de serviciu pe acest ultim an.

Art. 3. — Nu beneficiaza de ajutorul financiar prevazut la art. 84¹ din lege:
a) angajatorii care la data solicitarii ajutorului financiar prevazut la art. 84¹ din lege inregistreaza debite provenind din neplata contributiilor sociale prevazute de lege;
b) angajatorii care nu mentin raporturile de munca sau de serviciu cu persoanele din randul absolventilor institutiilor de invatamant incadrati in conditiile art. 80 din lege, dupa indeplinirea obligatiei prevazute la art. 83 alin. (1) din lege, pe perioada cuprinsa intre data indeplinirii acestei obligatii si data de intai a lunii urmatoare indeplinirii obligatiei, precum si in continuare pentru perioada de unu, respectiv 2 ani pentru care solicita acordarea ajutorului financiar;
c) angajatorii care la data solicitarii ajutorului financiar se afla in situatie de insolventa, in procedura de executare silita, reorganizare judiciara, faliment, inchidere operationala, dizolvare, lichidare sau administrare speciala, care au activitatile suspendate sau restrictii asupra acestora, ale caror activitati fac obiectul unui aranjament cu creditorii si cei care se afla in alte situatii similare reglementate de lege;
d) angajatorii care nu indeplinesc conditiile legale pentru acordarea ajutorului financiar prevazut la art. 84¹ din lege.

Art. 4. — (1) Pentru acordarea ajutorului financiar prevazut la art. 84¹ din lege, angajatorii vor depune la agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana ori a municipiului Bucuresti in a carei raza teritoriala isi au sediul, in termen de 60 de zile de la data expirarii perioadei de unu sau 2 ani, calculata potrivit art. 1 alin. (3), pentru care au mentinut raporturile de munca ori de serviciu ale persoanelor din randul absolventilor incadrati in conditiile art. 80 din lege, dupa indeplinirea obligatiei prevazute la art. 83 alin. (1) din lege, si pentru care solicita acordarea ajutorului financiar, urmatoarele documente:
a) cerere pentru acordarea ajutorului financiar prevazut la art. 84¹ din lege, care va contine si o declaratie pe propria raspundere, conform modelului prevazut in anexa nr. 1;
b) tabel nominal cu persoanele incadrate in munca din randul absolventilor institutiilor de invatamant, carora le-au mentinut raporturile de munca ori de serviciu pentru perioada de unu sau 2 ani pentru care se solicita acordarea ajutorului financiar, conform modelului prevazut in anexa nr. 2;
c) carnetul de munca, in copie, sau alte acte prevazute de lege care sa ateste mentinerea raporturilor de munca ori de serviciu pe perioada stabilita pentru a se putea acorda ajutorul financiar prevazut la art. 84¹ din lege;
d) certificat de atestare fiscala, eliberat de institutia competenta, care sa ateste ca la data depunerii cererii angajatorul nu inregistreaza debite provenind din neplata contributiilor sociale prevazute de lege;
e) situatie privind cuantumul sumei care face obiectul restituirii, reprezentand ajutorul financiar solicitat, intocmita pe categorii de contributii sociale, pentru fiecare absolvent in parte, conform modelului prevazut in anexa nr. 3;
f) statele de plata, in copie certificata de angajator, care sa prevada distinct drepturile salariale ale absolventilor incadrati in conditiile art. 80 din lege, ale caror raporturi de munca sau de serviciu sunt mentinute dupa indeplinirea obligatiei prevazute la art. 83 alin. (1) din lege, pentru perioada de unu, respectiv 2 ani, precum si contributiile sociale datorate de angajator pentru absolventii respectivi si semnatura acestora.
(2) In situatia in care expirarea perioadei de unu sau 2 ani, calculata potrivit art. 1 alin. (3), pentru care angajatorii au mentinut raporturile de munca ori de serviciu ale persoanelor din randul absolventilor incadrati in conditiile art. 80 din lege, dupa indeplinirea obligatiei prevazute la art. 83 alin. (1) din lege, este anterioara intrarii in vigoare a ordinului ministrului muncii, familiei si protectiei sociale pentru aprobarea prezentei proceduri, termenul de 60 de zile in care se poate solicita ajutorul financiar se calculeaza incepand cu data intrarii in vigoare a ordinului ministrului muncii, familiei si protectiei sociale pentru aprobarea prezentei proceduri.
(3) Angajatorii isi asuma responsabilitatea pentru corectitudinea datelor comunicate si solicitarea ajutorului financiar prevazut la art. 84¹ din lege in termenul prevazut la alin. (1).
(4) Termenul prevazut la alin. (1) si (2) este termen de decadere din dreptul de a beneficia de ajutorul financiar prevazut la art. 84¹ din lege.

Art. 5. — (1) Agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana sau a municipiului Bucuresti solutioneaza cererea pentru acordarea ajutorului financiar prevazut la art. 841 din lege in termen de 45 zile de la data depunerii documentelor prevazute la art. 4 alin. (1).
(2) In situatia in care se constata ca angajatorul nu depune toate documentele pentru acordarea ajutorului financiar prevazut la art. 84¹ din lege sau ca nu sunt indeplinite toate conditiile legale pentru acordarea acestui ajutor financiar, cererea angajatorului se respinge prin decizie motivata a directorului executiv al agentiei pentru ocuparea fortei de munca judetene sau a municipiului Bucuresti, al carei model este prevazut in anexa nr. 4.
(3) In situatia in care se constata ca sunt indeplinite conditiile de acordare a ajutorului financiar prevazut la art. 84¹ din lege, agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana sau a municipiului Bucuresti va aproba cererea prin decizie a directorului executiv, care va contine si cuantumul sumei reprezentand ajutorul financiar prevazut la art. 84¹ din lege care face obiectul restituirii, al carei model este prevazut in anexa nr. 5.
(4) Decizia de aprobare sau de respingere a cererii se comunica angajatorului in termen de 5 zile lucratoare de la data emiterii acesteia si poate fi contestata, in termen de 30 de zile de la comunicare, la instanta competenta potrivit Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificarile si completarile ulterioare.
(5) Ajutorul financiar prevazut la art. 84¹ din lege se vireaza, din bugetul asigurarilor pentru somaj, angajatorilor a caror cerere a fost aprobata, prin plata acestei sume, in termen de 90 de zile de la data aprobarii cererii.
(6) Solutionarea cererii se efectueaza in ordinea inregistrarii documentatiei pentru acordarea ajutorului financiar la agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana sau a municipiului Bucuresti in a carei raza teritoriala isi are sediul angajatorul.
(7) Plata ajutorului financiar se efectueaza in ordinea aprobarii cererilor pentru acordarea ajutorului financiar.

Art. 6. — Anexele nr. 1—5 fac parte integranta din prezenta procedura.

_______

Nota Avocatnet.ro: 

- Anexele vi le prezentam ca fisiere atasate (fisiere ".JPG")