Cum vor fi recalculate pensiile speciale?

Ordinul Ministerului Apararii Nationale nr. 101/2010 privind aplicarea in Ministerul Apararii Nationale a Hotararii Guvernului nr. 735/2010 pentru recalcularea pensiilor stabilite potrivit legislatiei privind pensiile militare de stat, a pensiilor de stat ale politistilor si ale functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciarelor, conform Legii nr. 119/2010 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor a fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Nr. 606, din 26 august 2010.

Astfel, pensiile militare de stat se recalculeaza de catre Directia financiar-contabila prin structura de specialitate prin determinarea stagiilor de cotizare si punctajelor medii anuale, pe baza veniturilor realizate lunar de catre beneficiarii de pensie si prin stabilirea cuantumului fiecarei pensii, utilizand algoritmul de calcul prevazut de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, cu respectarea principiilor stabilite in Legea nr. 119/2010.

In vederea obtinerii documentelor doveditoare necesare recalcularii pensiilor militare de stat, beneficiarii se adreseaza centrului militar zonal/judetean/de sector pe a carui raza domiciliaza sau unde au fost luati in evidenta la data trecerii in rezerva, completand cererea prevazuta de Ordinul MApN nr. 101/2010.

De asemenea, proiectul mentioneaza ca recalcularea se va face tinandu-se cont si de perioadele de vechime in munca din sistemul public. Astfel, beneficiarii pot prezenta carnetul de munca, in original si copie, si/sau alte acte doveditoare din care sa rezulte veniturile realizate lunar in aceste perioade.

Conform Ordinului MApN, prin venituri realizate lunar se intelege suma bruta/neta reprezentand salariul brut/net, respectiv solda bruta/neta, care cuprinde:
a) retributia tarifara lunara/salariul de baza lunar/solda lunara/salariul de baza de incadrare lunar, inclusiv indexari, compensatii, indemnizatii de conducere/comanda, salarii/solde de merit si alte drepturi similare prevazute de legislatia in vigoare la acea data;
b) venitul corespunzator functiei pe care a fost incadrat in tara personalul trimis in misiune permanenta in strainatate;
c) solda lunara a personalului trimis in misiune permanenta in strainatate pe perioada efectuarii concediului de odihna/misiune in tara;
d) sporurile si indemnizatiile acordate in sume fixe sau sub forma de procent din retributia tarifara lunara/salariul de baza lunar/solda lunara/salariul de baza de incadrare lunar sau din salariul functiei de baza/salariul functiei indeplinite/solda de functie/solda functiei de baza, potrivit legislatiei in vigoare la acea data;
e) primele/premiile din cursul anului si cele anuale, acordate potrivit legislatiei in vigoare la acea data;
f) sumele reprezentand compensarea concediului de odihna neefectuat, potrivit legii;
g) sumele cuvenite ca reprezentanti in adunarile generale ale actionarilor, in consiliile de administratie, in comitetele de directie, in comisiile de cenzori sau in orice alte comisii, comitete sau organisme, acordate potrivit legislatiei in vigoare la acea data, indiferent de forma de organizare sau denumirea angajatorului ori a entitatii asimilate acestuia;
h) contributiile individuale obligatorii, potrivit legii, sau contributiile individuale pentru pensia suplimentara si contributiile individuale la bugetul de stat, dupa caz;
i) deducerile lunare individuale, potrivit legii;
j) impozitul calculat si retinut, potrivit legii, dupa caz;
k) orice alte elemente salariale asimilate celor prevazute la lit. a)—d), acordate potrivit legislatiei in vigoare la acea data.

Totodata, pentru perioadele care constituie stagiu de cotizare, altele decat cele prevazute, venitul realizat lunar este cel definit de Legea nr. 19/2000. Actul normativ precizeaza si ca pentru persoanele care au fost detasate in afara MApN, se vor cumula si veniturile realizate lunar la institutiile in care si-au desfasurat activitatea.

In acelasi timp, se mentioneaza faptul ca nu reprezinta venit realizat lunar urmatoarele drepturi:
a) salariul lunar in valuta si alte indemnizatii lunare in valuta si lei, realizate de personalul trimis in misiune permanenta in strainatate;
b) diurnele de deplasare si de delegare, indemnizatiile de delegare, detasare sau transfer;
c) participarea salariatilor la profit, potrivit Ordonantei Guvernului nr. 64/2001 privind repartizarea profitului la societatile nationale, companiile nationale si societatile comerciale cu capital integral sau majoritar de stat, precum si la regiile autonome, aprobata cu modificari prin Legea nr. 769/2001, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) compensatiile lunare pentru chirie;
e) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protectie si de lucru, a alimentatiei de protectie, a medicamentelor si materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi de protectie a muncii, precum si a uniformelor obligatorii si a drepturilor de echipament;
f) sumele primite, potrivit legii, pentru acoperirea cheltuielilor de mutare in interesul serviciului;
g) indemnizatiile de instalare;
h) platile compensatorii si ajutoarele la trecerea in rezerva sau direct in retragere, respectiv la incetarea raporturilor de serviciu cu drept la pensie;
i) valoarea financiara a normelor de hrana;
j) contravaloarea transportului ocazionat de plecarea in concediul de odihna, precum si a transportului la si de la locul de munca;
k) alocatia de stat pentru copii.

La determinarea punctajelor anuale, pana la intrarea in vigoare a Legii nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, se utilizeaza veniturile realizate lunar, brute sau nete, dupa caz, in conformitate cu modul de inregistrare a acestora in documentele doveditoare (dosarele cu statele de plata, carnetul de munca, adeverinte etc.), astfel:
a) veniturile brute, pana la data de 1 iulie 1977;
b) veniturile nete, de la data de 1 iulie 1977 pana la data de 1 ianuarie 1991;
c) veniturile brute, de la data de 1 ianuarie 1991.

La stabilirea punctajului pentru persoanele care au contribuit in mai multe sisteme de asigurari sociale, se ia in calcul venitul cel mai avantajos din perioadele respective.

Pentru perioadele in care persoanele care beneficiaza de pensie militara au avut calitatea de elev sau student al unei institutii militare de invatamant pentru formarea cadrelor militare, la stabilirea punctajului mediu anual se utilizeaza ca venituri realizate lunar salariul mediu brut sau, dupa caz, net pe economie din perioadele respective, potrivit legii.

La stabilirea stagiului de cotizare se are in vedere vechimea in serviciu si, dupa caz, vechimea in munca valorificata in ultima decizie de pensie pana la data incheierii procesului de recalculare, potrivit prevederilor art. 8—10 din Legea nr. 119/2010, respectiv:
a) a avut calitatea de cadru militar in activitate;
b) a indeplinit serviciul militar ca militar in termen, militar cu termen redus, elev sau student al unei institutii militare de invatamant pentru formarea cadrelor militare;
c) a fost concentrat sau mobilizat ca rezervist;
d) a fost in captivitate;
e) perioadele de vechime in munca recunoscute in conditiile legii, pana la data intrarii in vigoare a Legii nr. 164/2001 privind pensiile militare de stat, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
f) perioada in care, anterior datei intrarii in vigoare a Legii nr. 164/2001, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, s-au urmat cursurile de zi ale invatamantului superior, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora, potrivit legii.

Ordinul 101/2010 prevede ca pentru identificarea surselor de documentare necesare eliberarii adeverintelor, Serviciul Istoric al Armatei sa transmita centrelor militare zonale aplicatia informatica cu situatia fondului arhivistic existent la structurile cu responsabilitati in acest domeniu, iar pana la data de 30 august 2010, centrele militare zonale vor transmite aplicatia informatica mentionata mai sus centrelor militare judete/de sector subordonate.

Directia financiar-contabila va informa beneficiarii in legatura cu recalcularea pensiilor, prin cuponul mandat (talonul) de plata a pensiei din lunile august si septembrie 2010. Acestia se vor prezenta la centrul militar zonal/judetean/de sector pe a carui raza domiciliaza sau unde au fost luati in evidenta la data trecerii in rezerva, in vederea aplicarii prevederilor art. 3 din Legea nr. 119/2010.

Pentru recalcularea pensiilor, unitatile Ministerului Apararii Nationale implicate in procesul de recalculare a pensiilor sa incheie conventii civile cu personal specializat, pe o perioada determinata, conform legii, din randurile pensionarilor militari care si-au desfasurat activitatea in domeniile financiarcontabil si resurse umane, care au cunostinte de operare pe PC (Word, Excel), apti sa lucreze in conditii de stres si cu un volum mare de date.