Ordinul Ministerului Muncii nr. 2822/2011 a fost publicat in Monitorul Oficial, nr. 920 din 23 decembrie 2011.
Potrivit noului act normativ, prin salariu se intelege salariul de baza lunar brut prevazut in contractul individual de munca, iar prin sporuri se intelege sporurile astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca in suma fixa sau procent.
Atentie! Sporurile care nu sunt cuprinse in contractul individual de munca NU se vor introduce in aplicatia ReviSal.
De asemenea, ordinul emis de Ministerul Muncii corecteaza o greseala prevazuta in Ordinul 1918/2011, care prevedea obligatia prestatorilor de servicii de servicii sa se inregistreze ca operatori de date cu caracter personal, desi Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal nu impunea aceasta obligatie.
Potrivit ANSPDC, operatorii sunt scutiti de obligatia de notificare catre Autoritatea de supraveghere numai pentru prelucrarea datelor angajatilor in vederea indeplinirii unor obligatii legale, conform prevederilor Deciziei nr. 90/2006 emisa de presedintele Autoritatii Nationale de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal privind cazurile in care nu este necesara notificarea prelucrarii unor date cu caracter personal.
Astfel, in cazul in care o persoana fizica sau juridica, de drept privat ori de drept public, prelucreaza date cu caracter personal in scopul stabilit de Hotararea de Guvern nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, aceasta are calitatea de operator de date cu caracter personal.
In aceste conditii, noul act normativ prevede ca informarea inspectoratelor teritoriale de munca despre incheierea contractului cu prestatorul cu care a contractat serviciul de completare si transmitere a registrului va consta intr-o adresa intocmita de angajator, care va cuprinde:
-denumirea prestatorului de servicii,
-certificatul de inregistrare al prestatorului, eliberat de registrul comertului, sau dovada inregistrarii fiscale la organele competente,
- data de la care s-a contractat serviciul de completare si transmitere a registrului.
Mai multe informatii despre ReviSal puteti citi aici.