Proiectul de hotarare de Guvern prevede ca masura va fi aplicabila, mai exact, angajatilor din cadrul ministerelor, altor organe de specialitate, autoritatilor si institutiilor publice ale administratiei publice centrale.
Pauza de masa de o ora va fi in intervalul orar 13:00-14:00 si nu va fi inclusa in durata normala a timpului de lucru. Asta inseamna ca, in total, angajatii vor petrece zilnic la locul de munca noua ore.
In acelasi timp, prin regulamentul intern, in entitatile enumerate in proiect se va putea stabili o repartizare inegala a programului zilnic de munca. In acest caz, programul inegal va trebui sa fie specificat in mod expres in contractele individuale de munca ale bugetarilor.
Introducerea pauzei de masa trebuie facuta deoarece, in prezent, angajatii din administratia centrala mananca de pranz in timpul in care ar trebui sa lucreze, conform notei de fundamentare a propunerii de act normativ.
"Durata normala a timpului de munca la nivelul structurilor din cadrul administratiei publice centrale este de opt ore zilnic timp de cinci zile si de 40 de ore saptamanal, cu doua zile de repaus (...). Repartizarea programului zilnic de lucru in cadrul saptamanii este, de regula, uniforma, de opt ore in fiecare zi lucratoare a saptamanii. Cerintele de ordin biologic impun ca angajatii sa serveasca masa in perioada in care se afla la serviciu, ceea ce, in prezent, se produce in cadrul celor opt ore ale programului zilnic de lucru", scrie in document.
Initiatorii precizeaza ca aceasta situatie prezinta inconveniente atat pentru institutii si autoritati, cat si pentru angajati. Mai exact, pe de o parte, perioada de timp in care se serveste masa este una in care angajatii nu lucreaza, iar recuperarea acesteia se face destul de rar. Iar, pe de alta parte, servitul mesei in timpul programului se face in conditii inadecvate, de stres, care afecteaza in timp sanatatea salariatilor.
In alta ordine de idei, pauza de masa de o ora, in intervalul 13:00-14:00, nu va fi valabila pentru institutiile publice din sistemul de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala si nici celor din sistemul administratiei penitenciare.
Codul muncii dispune in momentul de fata ca, daca durata zilnica a timpului de munca este mai mare de sase ore, salariatii au dreptul la pauza de masa si la alte pauze. Angajatii beneficiaza de acest drept in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern. Pauzele nu se includ in durata normala a timpului de lucru decat daca regulamentul sau contractul colectiv contin dispozitii contrare.
Atentie! Proiectul de hotarare NU se aplica momentan. Pentru a intra in vigoare, acesta trebuie sa fie adoptat de Executiv si publicat in Monitorul Oficial.