Ziua Internațională a Șefului, sărbătorită pe 16 octombrie. Ce cadouri poți să oferi la birou

Ziua Șefului este o sărbătoare care a apărut la sfârșitul anilor 50’ în Statele Unite și a devenit populară în mai multe țări, iar astăzi, se sărbătorește în fiecare an pe 16 octombrie și în România.

Ideea originală și povestea acestei zile începe cu Patricia Haroski, o femeie care lucra pentru tatăl său și care și-a dorit să îmbunătățească relațiile de la birou dintre manageri și angajați. Haroski era convinsă că această zi este o strategie bună de a face angajații să înțelegă mai bine greutățile și responsabilitățile managerilor lor.  Ziua pe care a ales-o, 16 Octombrie, este chiar ziua tatălui ei.

“International Boss Day” este o ocazie pentru toți angajații să își arate aprecierea față de șef, supervisor, manager, coach sau mentor, și chiar parteneri de afaceri și să le mulțumească pentru îndrumarea oferită.  

Citește în continuare pentru a afla cum și ce trebuie să dăruiești de Ziua Internațională a Șefului.

1. Consultă politica companiei

Primul lucru profesionist pe care îl faci când îți dorești să oferi un cadou la locul de muncă este să consulți politica companiei și a colegilor cu privire la acest aspect. 

Consultă regulile companiei pentru a fi la curent cu regulile locului de muncă cu privire la valoarea cadourilor care pot fi oferite.

2. Cumpară cadouri în echipă

Este printre cele mai importante reguli de etichetă. Un studiu realizat în Statele Unite a dezvăluit faptul că peste 58% dintre angajații până în 34 de ani consideră că cei care oferă daruri individuale șefului o fac pentru a avea un beneficiu profesional și pentru a avansa în carieră.

3. Fii discret și oferă cadouri sincere

În cazul în care, din diferite motive, te hotărăști să oferi un cadou individual, abordează gestul cu discreție. Nu da colegilor de muncă motive să pună sub semnul întrebării sinceritatea ta și oferă cadoul în intimitate. Să le prezinți tuturor ceea ce vrei să îi dai șefului, sau să îl dăruiești de față cu toată lumea nu este o idee bună.

Același principiu trebuie aplicat și atunci când alegi cadoul. Un cadou prea pretențios și scump va crea impresia greșită șefului și este posibil să îl refuze. Alege ceva simbolic sau util pe care îl poate accepta cu naturalețe. Nu lăsa loc de interpretare.

Încearca să eviți să oferi la muncă cadouri cu tentă amuzantă sau care ar putea transmite mesajul greșit. Cadourile cu implicații religioase, politice, sexuale ori de altă natură prea personală sunt nepotrivite pentru mediul profesionist.

4. Ce să nu oferi niciodată?

Nu oferi niciodată bani sau promisiuni informale.

În afară de cazul în care tu ești șeful și oferi angajaților bonusuri de sărbători din partea companiei, să dăruiești bani în mediul de muncă este inaceptabil. În cazul în care nu ai idei, poți oferi un gift-card cu care el își poate lua singur ce vrea.

Același lucru este valabil și cu promisiunea unor favoruri care te pot ajuta în carieră. 

Ce poți dărui la muncă fără să cumperi un cadou

În continuare, îți sugerăm câteva idei simple de “cadouri” imateriale care cu siguranță îl vor impresiona pe șeful tău și te vor ajuta și pe tine în carieră:

1. Dă dovadă de entuziasm la locul de muncă.
Nimic nu este mai relevant pentru un șef decât treaba bine facută. Pe 16 octombrie înarmează-te cu răbdare și pasiune ca să dai tot ce ai mai bun la locul de muncă. Te asigurăm că gestul tău nu va trece neobservat!

2. Respectă termenele limită și încurajează-ți colegii să facă la fel

Respectarea termenelor limită denotă seriozitatea și eficiența angajatului. Nu rămâne niciodata în urmă cu munca la un proiect, îți vei încurca atât colegii cât și pe șef! Încearcă mereu să termini cu o zi mai devreme și să aloci timp special pentru o revizuire.

3. Află care sunt obiectivele șefului tău

Majoritatea angajaților se gândesc doar la obiectivele personale și nu iau în considerare obiectivele organizației și ale șefului. Învață să gândești strategic și întreabă-ți seful care sunt prioritățile sale. Organizează-ți volumul de muncă în funcție de atingerea obiectivelor sale și te vei dovedi un angajat de neînlocuit.

4. Nu îți lăsa șeful să fie niciodată surprins neplăcut

Toți șefii urăsc surprizele neplăcute. Când nu dispun de toate informațiile necesare riscă să fie puși în situații dificile iar aste le îngreunează activitatea.

Fii mereu la curent cu ce se întamplă la muncă și avertizează-ți mereu șeful cu privire la cele mai noi schimbări. În felul acesta îl vei ajuta să evite problemele și îți va fi recunoscător.

5. Oferă soluții, anticipează problemele

Chiar dacă unele probleme nu te privesc sau nu pot fi rezolvate de tine, nu le pasa șefului fără să te implici măcar puțin. Pregătește din timp o soluție și demonstrează că ai capacitatea de a lua inițiativă în momente importante. Fi mereu pregătit cu o sugestie relevantă și vei avea mereu atenția șefului tău.

6. Ține-te mereu de cuvânt

Atunci când îi spui șefului (și colegilor) că te vei ocupa de o problemă sau vei prelua o responabilitate, trebuie să fii sigur că poți duce treaba la bun sfârșit. Nimănui nu îi place să fie încurcat de inabilitatea celorlalți de a-și ține cuvântul. Arată-i mereu că tu ești angajatul pe care se poate baza iar șeful tău va începe să îți dea responsabilități din ce în ce mai importante.

7. Încurajează munca în echipă

Pentru ca totul să meargă “ca uns” trebuie mereu să existe o atmosferă colegială. Lucrul în echipă este printre cele mai importante aspecte ale succesului. Încurajează-ți colegii să lucreze mai des în echipă pentru a eficientiza rezolvarea responsabilităților. Împreună puteți să faceți cu adevărat o diferență iar șeful vostru va fi cel mai fericit că nu trebuie să verifice munca făcută.

Pentru fiecare șef există cadoul perfect așa că dacă vrei să îl impresionezi de Ziua Internațională a Șefului află ce i se potrivește tipului tău de șef din ghidul My-Man pentru cele mai potrivite daruri.