Modul în care facem recrutarea s-a schimbat fundamental în ultimii ani. Rețelele sociale nu mai sunt un moft, ci o necesitate, iar concepte precum candidate experience și brand de angajator stau la baza noilor strategii de atragere de candidați.
Newsletter avocatnet.ro: 10 lucruri de știut astăzi! Primești gratuit, zilnic, în căsuța ta de email, sinteza zilei avocatnet.ro cu cele mai importante noutăți, știri și analize de context.
Vorbim mai mult despre personalizarea mesajelor de recrutare și mai puțin despre fișe de post, despre modele motivaționale și performanță și mai puțin despre ani de experiență anterioară.
Recrutăm mai mult decât oricând prin intermediul sistemelor online, dar marea diferență o face atitudinea evaluatorului și abordarea în interviu.
Recrutăm local, dar impactul la nivel de imagine are șanse să devină global datorită universului ultra-conectat în care trăim.
--
Acest material este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale, conform termenilor și condițiilor de furnizare a serviciilor avocatnet.ro. Conform legislației în vigoare, este strict interzisă copierea, reproducerea, redistribuirea, republicarea sau orice altă formă de reutilizare a acestui conținut, integral sau parțial, fără consimțământul scris al avocatnet.ro. Nerespectarea acestor prevederi poate atrage răspunderea civilă, contravențională sau penală.
Comentarii articol (0)