Din 2020, salariul minim brut ar putea reprezenta cel puțin 45% din salariul mediu brut

O analiză a Comisiei Naționale de Strategie și Prognoză pe care Ministerul Muncii o ia în calcul pentru majorarea salariului minim brut de la 1 noiembrie 2018 conține și o propunere de legare a salariului minim de salariul mediu.

Mai precis, începând din anul 2020, salariul minim brut ar urma să reprezinte cel puțin 45% din salariul mediu brut, regula urmând să fie introdusă în Codul muncii. Asta ar implica o viitoare modificare prin lege sau ordonanță a Codului.

„Propunem (...) introducerea în Codul muncii a unui prag minim al raportului salariu de bază minim brut pe țară garantat în plată / câștig salarial mediu brut la cel puțin 45%, începând cu anul 2020”, scrie în documentul Comisiei de Prognoză. În prezent, nu există o asemenea condiție în legislația muncii.

Ministerul Muncii analizează, în această perioadă, posibilitatea majorării salariului minim brut, de la 1 noiembrie 2018, de la 1.900 la 2.080 de lei. Inițial, guvernanții au anunțat că salariul minim ar urma să crească de la 1 ianuarie 2019, însă la 2.050 de lei.

Atenție! Regula stabilirii salariului minim în funcție de salariul mediu NU se aplică în prezent. Pentru a intra în vigoare, o asemenea modificare trebuie introdusă prin lege a Parlamentului sau prin ordonanță a Guvernului.