Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 371 soluții astăzi

Conferință avocatnet.ro: Noile reguli de TVA aplicabile în comerțul online - Probleme și soluții. Lectori: Viboal FindEx. Joi, 21 Octombrie, ora 11:00Rezervă loc și participă → 

Acasă Subiect: salariu minim
Subiect: salariu minim
ACCES PREMIUM

Costul suplimentar în 2022 cu un angajat plătit cu salariul minim pe țară va sări de 3.000 lei

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
16 Octombrie 2021 | 2 | 12959 | Timp de citire: 2 min.

Majorarea salariului minim brut pe țară va aduce firmelor, în întreg anul 2022, un cost suplimentar de 3.060 lei pentru fiecare angajat plătit cu minimul pe economie, reiese din calculele făcute de redacția noastră. Asta în condițiile în care costul suplimentar din 2021 cu un angajat plătit cu minimul pe economie este de doar 864 lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect: Angajatorii din agricultură și industria alimentară să plătească un salariu minim de 3.000 lei

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
14 Octombrie 2021 | 0 | 2259 | Timp de citire: 2 min.

Angajatorii din domeniul agriculturii și din cel al industriei alimentare ar urma să fie obligați să plătească, între 2022 și 2028, un salariu minim brut diferențiat de 3.000 lei, conform unui proiect de lege înregistrat recent la Senat. În momentul de față, un asemenea salariu minim diferențiat avem în domeniul construcțiilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce efecte va avea, pentru afaceri, majorarea salariului minim de la 1 ianuarie 2022

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
14 Octombrie 2021 | 0 | 1592 | Timp de citire: 2 min.

Guvernul a stabilit recent că salariul minim brut pe țară urmează să se majoreze, de la 1 ianuarie 2022, de la 2.300 la 2.550 lei, conform Hotărârii 1.071/2021. Însă această decizie va fi resimțită de afaceri din mai multe puncte de vedere - de la creșterea costurilor cu forța de muncă la modificări contractuale interne și nu numai. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Indemnizație internship 2022: Crește suma minimă ce trebuie plătită internilor

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
12 Octombrie 2021 | 0 | 2236 | Timp de citire: 1 min.

Cei care lucrează cu interni sunt obligați prin lege să-i plătească. Fiecare contract de internship trebuie să respecte prevederile referitoare la indemnizația minimă de acest fel și, cum modul ei de calcul depinde de salariul minim, care va crește din nou din 2022, indemnizația minimă de internship va fi și ea, automat, puțin mai mare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tarif zilieri 2022: De la anul, tariful minim pentru cei care muncesc cu ziua crește

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
11 Octombrie 2021 | 0 | 969 | Timp de citire: 1 min.

Creșterea de la 1 ianuarie a salariului minim brut antrenează și creșterea altor valori folosite în legislația muncii sau cea fiscală. Un exemplu este și tariful minim datorat zilierilor, care va înregistra din 2022 o ușoară creștere față de anul acesta. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contribuții sociale PFA 2022: În ianuarie crește plafonul ce obligă la plata CAS și CASS pentru venituri independente

avocatnet.ro în PFA & Profesii liberale
11 Octombrie 2021 | 0 | 8782 | Timp de citire: 3 min.

PFA-urile datorează la stat contribuția la pensii (CAS) și contribuția la sănătate (CASS) în situația în care estimează sau obțin efectiv venituri ce ating un plafon de 12 salarii minime brute pe țară. Astfel, creșterea salariului minim brut pe țară din ianuarie 2022 va mări inclusiv acel plafon ce impune plata CAS și CASS. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Efectele majorării salariului minim

Amenzi rutiere 2022: Dacă nu este plafonată până atunci, valoarea punctului-amendă ar putea crește cu peste 75% de anul viitor

Dragos Niculescu în Ghid auto
Redactor, avocatnet.ro
10 Octombrie 2021 | 1 | 1189 | Timp de citire: 2 min.

Ținând cont de faptul că punctul-amendă, în funcție de care se stabilesc sancțiunile contravenționale rutiere, e calculat în raport cu valoarea salariului minim, iar valoarea acestuia a fost majorată de curând, amenzile rutiere s-ar putea mări de anul viitor, dacă autoritățile nu intervin și nu-i plafonează valoarea. Mai exact, dacă între timp, valoarea punctului-amendă nu se mai plafonează încă o dată, așa cum s-a tot întâmplat, valoarea acestuia ar putea ajunge la 255 de lei, față de 145 de lei, cât e în prezent. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Salariul minim diferențiat în funcție de studii și vechime în sistemul privat dispare, dar problemele și discuțiile rămân

Dan Nastase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
9 Octombrie 2021 | 0 | 17468 | Timp de citire: 3 min.

În contextul în care, din ianuarie 2022, nu mai avem un salariu minim diferențiat pentru studii superioare, nivelul acestuia fiind ajuns din urmă de valoarea salariului minim general aplicabil, nu putem să nu ne gândim la ce impact are asta în practică și la faptul că o diferențiere în funcție de studii ar merita, totuși, să existe. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Calculator salariu minim pe țară 2022

avocatnet.ro în Resurse umane
9 Octombrie 2021 | 0 | 2219 | Timp de citire: 1 min.

Pentru anul 2022, salariul minim brut a fost stabilit la nivelul de 2.550 lei, potrivit Hotărârii de Guvern nr. 1.071/2021, publicată pe 5 octombrie în Monitorul Oficial. Valoarea este cu 250 lei mai mare decât valoarea stabilită pentru 2021, respectiv 2.300 lei. Cu această ocazie, redacția noastră pune la dispoziție un calculator valabil pentru noul cuantum. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Modificarea salariului minim în cazul șomajului tehnic decontat de stat

Dan Nastase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
6 Octombrie 2021 | 0 | 1329 | Timp de citire: 2 min.

Majorarea salariului minim brut pe țară garantat în plată din ianuarie 2022 ridică semne de întrebare în cazul angajatorilor care intenționează să suspende contractele în condițiile  în care au activitatea afectată fie de îmbolnăvirea salariaților, fie de măsurile impuse prin prelungirea stării de alertă. Deși decontarea este posibilă, în acest moment, până la finalul lunii decembrie 2021, în cazul în care aceasta s-ar prelungi și anul viitor, reapare problema majorării salariilor pentru angajații care se vor afla sub nivelul salariului minim, dar și a celor care, deși nu se vor afla sub acel nivel, vor negocia și stabili de comun acord cu angajatorul, o majorarea a remunerației. Citește articolul