ACCES PREMIUM

Clarificare: Dacă salariul minim din CCM e depășit de salariul minim garantat în plată, angajatul are dreptul la minimul legal

Angajatorii nu pot oferi salarii de bază brute mai mici decât salariul minim stabilit prin hotărâre de Guvern, conform Codului muncii, și riscă amenzi semnificative dacă nu respectă această reglementare. În cazul în care există un contract colectiv care prevede un salariu minim superior celui legal, angajatul are dreptul la acest nivel, dar dacă salariul minim legal ajunge și depășește pe cel din contractul colectiv, salariul minim aplicabil devine cel stabilit prin lege. Chiar dacă contractul colectiv constituie legea părților, angajatul are dreptul la salariul minim stabilit prin act normativ, adică cel care îi este, de fapt, mai avantajos. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De anul viitor, sumele plătite de cei fără venituri pentru asigurarea opțională la sănătate se vor majora

Regulile din Codul fiscal privind asigurarea voluntară la sănătate vor suferi mai multe modificări de la începutul anului viitor, dar, în continuare, suma ce trebuie plătită pentru cei ce vor să se asigure opțional se va raporta la salariul minim brut pe țarp. Astfel, odată cu creșterea, din ianuarie 2025, a salariului minim brut la 4.050 de lei, și suma ce trebuie plătită de către cei ce vor să se asigure voluntar la sănătate se va majora. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pragul minim al datoriilor pentru insolvența persoanelor fizice se mărește din 2025

Persoanele fizice pot solicita intrarea în insolvență atunci când nu mai pot face față datoriilor. Totuși, deși este o opțiune pentru cei aflați în dificultăți financiare, insolvența nu este disponibilă oricărei persoane cu probleme financiare. Pentru a putea solicita insolvența, trebuie îndeplinite anumite condiții, inclusiv un prag minim al datoriilor, calculat în funcție de salariul minim. Acest prag va fi majorat de la 1 ianuarie 2025. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Majorarea, de la 1 ianuarie, a salariului minim înseamnă și creșterea tarifului orar al zilierilor

Una dintre implicațiile creșterii, de la 1 ianuarie 2025, a salariului minim brut este majorarea tarifului orar minim pentru munca zilieră, care se raportează la valoarea pe oră a salariului de bază minim. De la începutul anului viitor, salariul minim brut se majorează la 4.050 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Indemnizația pentru internship se va majora cu 175 de lei, începând de anul viitor

Indemnizația pentru internship va fi majorată în 2025, în urma creșterii salariului minim pe economie. Firmele și autoritățile care încheie contracte de internship vor plăti cu 175 de lei mai mult comparativ cu nivelul actual al indemnizației. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Valoarea deducerii personale de bază se va majora de la 1 ianuarie 2025, odată cu creșterea salariului minim

Printre mai multe efecte ale creșterii salariului minim la 4.050 de lei, programată pentru 1 ianuarie 2025, putem aminti și de majorarea deducerii personale de bază de care beneficiază o serie de angajați. Astfel, deoarece se calculează în raport cu minimul pe economie, deducerea de bază se va majora automat de la începutul anului viitor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contribuția la fondul de handicap va crește odată cu majorarea salariului minim

Firmele private și entitățile publice cu peste 50 de angajați trebuie să plătească o contribuție la fondul de handicap dacă nu respectă obligația de a angaja persoane cu handicap. Odată cu majorarea salariului minim, de la 1 ianuarie 2025, va fi modificată și valoarea acestei contribuții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

PFA 2025: Ce plafoane se aplică, pentru veniturile de anul viitor, în cazul plății CAS și CASS, în contextul majorării salariului minim de la 1 ianuarie

Creșterea salariului minim brut pe țară implică de obicei și o creștere a plafoanelor în funcție de care, pentru PFA-uri, trebuie achitate contribuțiile la pensii (CAS) și sănătate (CASS), potrivit Codului fiscal. Totuși, anul viitor ne va aduce o situație mai neobișnuită, din cauză că minimul pe economie s-a majorat în 2024 la mijlocul anului, iar acesta este programat acum pentru o nouă creștere la 1 ianuarie 2025. Pe scurt, salariul minim luat în calcul pentru veniturile din 2025 va fi direct cel de 4.050 lei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Sumele plătite de cei care vor să cumpere vechime pentru pensie vor crește din 2025, ca urmare a majorării salariului minim brut

Sumele plătite de cei care vor să cumpere vechime pentru pensie vor crește din 2025, ca urmare a majorării salariului minim brut. Cei care doresc să cumpere vechime vor trebui să plătească o sumă mai mare, care va fi calculată pe baza noii valori a salariului minim. Iată detaliile costurilor pentru cei interesați de acest mecanism. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariu minim majorat de la 1 ianuarie: Angajatorii au timp până la început de februarie să transmită modificările în Revisal

Majorarea salariului minim prin hotărâre de Guvern implică și anumite formalități pe care angajatorii le au de făcut în următoarea perioadă. Pe scurt, ce ar trebui avut în vedere: Citește articolul