avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 658 soluții astăzi
Acasă Subiect: salariu minim
Subiect: salariu minim
ACCES GRATUIT

Ziua sindicalistului și Ziua salariului minim pe economie: Cum influențează nivelul scăzut de sindicalizare stabilirea salariului minim, din 2024

Dan Năstase în Editorial
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
7 Iunie 2023 | 2 | 2012 | Timp de citire: 3 min.

Astăzi avem marcate în calendar atât Ziua sindicalistului, cât și Ziua salariului minim, prilej cu care ne amintim de legătura extrem de strânsă între cele două elemente: organizarea colectivă a salariaților și valoarea minimă a contraprestației pe care fiecare lucrător trebuie să o primească după ce a prestat o activitate, în beneficiul și sub autoritatea unui angajator, contraprestație care, în mod normal, trebuie să reflecte rezultatul negocierii. Cu această ocazie ne amintim, totodată, că România este la coada clasamentului în materie de salariu minim în Uniunea Europeană (UE) și în materie de nivel de taxare a salariului minim. Cum nivelul de sindicalizare este scăzut în România, celor mai mulți angajați români neaplicându-li-se niciun contract colectiv de muncă, România va trebui să stabilească salariul minim în funcție de un reper pe care nici nu-l avem încă stabilit la nivel oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Programul Prima Conectare: Cine poate cere și cum până la 1.900 euro pentru racordarea la rețelele de apă și canalizare

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
4 Iunie 2023 | 4 | 8015 | Timp de citire: 4 min.

Prin programul Prima Conectare, persoanele cu venituri reduse pot beneficia, indirect, de o finanțare de cel mult 1.900 de euro pentru a-și branșa sau racorda casa la rețelele publice (locale sau regionale) de apă și canalizare. Potrivit regulilor programului, banii nu pot fi ceruți autorităților direct de beneficiarii finali ai lucrărilor, ci doar prin intermediul operatorilor de apă și canalizare. Până spre sfârșitul lunii iunie, potrivit unui anunț recent al Administrației Fondului pentru Mediu (AFM), operatorii pot cere bani de stat într-o nouă rundă de atragere de fonduri pentru programul Prima Conectare, astfel încât ulterior să poată face branșarea solicitanților la rețelele de apă și canalizare. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Proiect de lege

Atât cuantumul minim, cât și cel maxim al indemnizației lunare pentru creșterea copiilor se vor calcula în raport cu salariul minim

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
16 Martie 2023 | 0 | 7772 | Timp de citire: 2 min.

Modul în care se vor calcula valorile minime și cele maxime ale indemnizației de care beneficiază cei aflați în concediu pentru creșterea copilului se va schimba, urmând ca ambele să fie calculate în raport cu salariul minim brut pe țară, potrivit unui proiect legislativ pus miercuri în dezbaterea senatorilor. Acum, valoarea minimă a indemnizației de creștere se calculează în raport cu indicatorul social de referință (ISR), în timp ce valoarea maximă este fixă (8.500 de lei). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Până la final de an, Guvernul ar trebui să stabilească salariul minim adecvat, dar raportarea acestuia la coșul minim pentru un trai decent nu se va face atât de ușor

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
10 Martie 2023 | 2 | 3195 | Timp de citire: 5 min.

Până la finalul acestui an, România ar putea (și ar trebui) să aibă gata stabilit așa-zisul salariu minim adecvat. Mai exact, un nivel salarial minim stabilit potrivit indicațiilor unei directive europene al cărui termen de transpunere este spre finele anului viitor. Cu ocazia prezentării concluziilor unui studiu privind corelarea salariului minim cu necesarul pentru un trai minim decent, un reprezentant al Ministerului Muncii a anunțat și care ar fi varianta de adecvare a salariului minim pe care se va merge în discuțiile ce se vor purta în următoarea perioadă cu partenerii de dialog social. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Analiză România trebuie să implementeze venitul minim european adecvat până în 2024. Ce impact are pentru români directiva obligatorie?

EY Romania în Salarizare, taxare & relația cu statul
16 Februarie 2023 | 3 | 3377 | Timp de citire: 5 min.

Din cele mai recente date Eurostat cu privire la salariul minim lunar, reiese că România (cu puțin peste 600 euro) se poziționează printre ultimele țări din UE, pe locul 20 din 22, doar înaintea Ungariei și Bulgariei, pe o scară a acestui indicator cuprinsă între 2.387 euro în Luxemburg și 399 euro în Bulgaria. Deși reprezintă o problemă stringentă doar pentru o parte dintre țările membre, tema venitului minim este poziționată în continuare cu prioritate pe agenda de lucru a instituţiilor europene. Un pas important în acest sens a fost adoptarea de către Parlamentul European, în toamna anului trecut, a Directivei 2.041/2022 privind salariul minim adecvat în UE, iar din momentul intrării în vigoare a acesteia (octombrie 2022), statele membre au la dispoziție doi ani pentru a transpune prevederile acesteia în legislația locală. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Capcane de evitat la acordarea salariului minim

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
9 Februarie 2023 | 2 | 15178 | Timp de citire: 3 min.

Garantarea în plată a salariului brut cel puțin egal cu salariul de bază minim brut din țară nu este întotdeauna respectată de către angajatori. Ca să facă economii, angajatorii recurg frecvent la soluții pentru a acorda angajaților mai puțin decât impune legea, iar alteori, pur și simplu, se întâmplă ca textele de lege să fie aplicate necorespunzător. Dacă mai punem la socoteală și niște beneficii fiscale purtate de anumite sume ori tipuri de venituri, atunci greșelile din practică se multiplică. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Salariul minim în 2023: Angajatorii mai au câteva zile la dispoziție să transmită modificarea în Revisal

avocatnet.ro în Relații de muncă & Asigurări sociale
25 Ianuarie 2023 | 3 | 57252 | Timp de citire: 2 min.

Majorarea salariului minim prin hotărâre de Guvern implică mai multe formalități pe care angajatorii le au de făcut, respectiv schimbarea salariului minim pentru cei care îl primesc deja, precum și raportarea modificării în Revisal. Dacă prima trebuia deja bifată până la debutul noului an, pentru modificarea din Revisal mai e timp până pe 31. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Venituri care se majorează din ianuarie: salarii, pensii, alocații, ajutoare. Lista completă

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
3 Ianuarie 2023 | 17 | 26843 | Timp de citire: 4 min.

Începutul anului 2023 aduce o serie de majorări ale veniturilor persoanelor fizice, printre care putem aminti de salariul minim pe țară și de cel diferențiat, de pensiile de stat și de cele militare, dar și de ajutoare unice, cum sunt cele pentru pensionarii cu venituri mici. Citește articolul

ACCES PREMIUM

31 decembrie, termen-limită important pentru mai multe societăți: mecanisme care expiră și obligații de bifat

avocatnet.ro în Aspecte juridice
30 Decembrie 2022 | 0 | 2329 | Timp de citire: 3 min.

Ca în fiecare an, termenul de 31 decembrie reprezintă data-limită până la care trebuie îndeplinite anumite obligații, fie fiscale, fie de alt tip, fie termenul la care expiră anumite mecanisme care s-au aplicat în anul care se încheie. Din perspectivă fiscală, avem o serie de facilități ce expiră în ultima zi a anului, dar și un termen-limită pentru a bifa una dintre condițiile de aplicare, din ianuarie, a impozitului micro. Pentru angajatori avem mai multe mecanisme care se încheie pe 31 decembrie, iar în acest context mai larg ne amintim și de o importantă obligație ce revine celor care au funcționat o bună perioadă de timp fără autorizații de securitate la incendiu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Închei acte adiționale acum „ca să împuști doi iepuri dintr-o lovitură”: noul salariu minim și modificările necesare la unele dintre clauzele contractelor

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
18 Decembrie 2022 | 1 | 8514 | Timp de citire: 3 min.

Printr-un act adițional încheiat în următoarele săptămâni ar putea fi rezolvate, simultan, două nevoi ale cel puțin unora dintre angajatori: actualizarea cu noul salariu minim brut garantat în plată, dar și completările necesare la unele dintre clauzele contractelor în derulare la momentul când Legea 283/2022 a intrat în vigoare. Iată de ce: Citește articolul