ACCES PREMIUM

Neregulile identificate în cadrul campaniei naționale de verificare a muncii ziliere. Domeniile exclusive, remunerația minimă și registrul obligatoriu, printre obligațiile principale ale beneficiarilor

Finalizată recent, campania națională de control privind respectarea normelor ce guvernează munca zilieră, desfășurată în domenii precum agricultura, HoReCa și serviciile de întreținere peisagistică și organizare de evenimente arată, ca în fiecare an, aproximativ aceleași nereguli în practică: beneficiarii muncii ziliere nu respectă domeniile stricte în care acest tip de muncă poate fi folosit, lipsa de transparență și, poate cel mai important, ignorarea cu totul a regulilor de SSM. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Intermedierea muncii ziliere se face doar cu acreditare, în condițiile legii. Firmele nu au voie să perceapă nicio taxă de la zilieri

În România există norme speciale privind intermedierea dintre cererea și oferta de muncă zilieră, iar desfășurarea de activități de intermediere fără acreditare poate aduce societății o amendă de până la 10.000 de lei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Majorarea, de la 1 ianuarie, a salariului minim înseamnă și creșterea tarifului orar al zilierilor

Una dintre implicațiile creșterii, de la 1 ianuarie 2025, a salariului minim brut este majorarea tarifului orar minim pentru munca zilieră, care se raportează la valoarea pe oră a salariului de bază minim. De la începutul anului viitor, salariul minim brut se majorează la 4.050 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Remunerația zilnică minimă pentru zilierii din agricultură se raportează la salariul minim sectorial

Remunerația zilierilor trebuie să fie cel puțin egală cu valoarea orară a salariului minim brut pe țară și se acordă la sfârșitul fiecărei zile sau săptămâni, în baza unui acord de plată scris. În sectorul agriculturii, unde se poate presta muncă zilieră deopotrivă, avem însă un salariul minim brut mai mare decât cel prevăzut prin hotărâre de Guvern, ceea ce reclamă și o remunerație orară corespunzătoare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Tarif zilieri 2019: Majorarea salariului minim va însemna și creșterea plăților pentru zilieri

Plata orară pe care o primesc zilierii este calculată în raport cu valoarea salariului minim brut. Astfel, după majorarea recent adoptată de Guvern a salariului minim, începând cu 1 ianuarie 2019, lucrătorii cu ziua vor beneficia de un tarif orar mai mare. Actul normativ care stabilește noul nivel al salariului minim brut a fost oficializat chiar azi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Tarif zilieri 2018. După majorarea salariului minim brut, lucrătorii cu ziua primesc mai mulți bani

Tariful orar al zilierilor se calculează în funcție de salariul minim brut pe economie, iar majorarea salariului minim, începând cu 1 ianuarie 2018, până la nivelul de 1.900 de lei a dus automat și la creșterea remunerației pe ora de lucru a zilierilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De la 1 februarie, tariful pe oră al zilierilor va crește

Zilierii au dreptul să fie plătiți, pentru fiecare oră de muncă în folosul beneficiarului, cu cel puțin valoarea pe oră a salariului de bază minim, potrivit legislației în vigoare. Însă valoarea minimă a acestei remunerații va crește, de la 1 februarie 2017, odată cu creșterea salariului minim la 1.450 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De la 1 mai, tariful pe oră al zilierilor va creşte

Remuneraţia acordată zilierilor se negociază între părţi, însă legea stabileşte o limită minimă a acesteia, bazată pe salariul minim brut. Astfel, din moment ce salariul minim va creşte de la 1 mai, tariful pe oră al zilierilor va fi, de asemenea, majorat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Tariful pe ora al zilierilor este mai mare de astazi. Cu ce suma minima pot fi platiti acestia?

Chiar daca remuneratia acordata zilierilor se negociaza intre parti, legea stabileste o limita inferioara, care depinde de salariul minim brut pe tara. Din acest motiv, cresterea salariului minim duce automat la majorarea remuneratiei zilierilor. In ceea ce priveste plata, aceasta poate fi facuta in mai multe feluri si in momente diferite ale colaborarii dintre parti. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce reguli trebuie sa respecte in 2015 angajatorii care folosesc zilieri

Legea zilierilor a fost modificata semnificativ pe parcursul anului recent incheiat, astfel ca, in 2015, cei care vor sa foloseasca zilieri pentru activitatile ocazionale trebuie sa respecte reguli noi. Incalcarea acestora poate fi sanctionata cu amenzi ce ajung pana la 20.000 de lei. Citește articolul