Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 823 soluții astăzi
Acasă Subiect: deduceri personale
Subiect: deduceri personale
ACCES GRATUIT

UPDATE Deducerea personală 2021: În ce condiții pot beneficia salariații de aceasta

Salariații care au persoane în întreținere și venituri salariale brute mai mici de 3.600 de lei pot beneficia de o deducere personală, potrivit legislației fiscale, în cuantum variabil, care să ducă la plata unor dări mai mici la stat și, într-un final, la un salariu net lunar puțin mai mare. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Bine de știut la început de an

Salariat în 2020: Câte dintre aceste avantaje fiscale îți acordă angajatorul tău?

Statutul de salariat îți poate oferi mai multe avantaje fiscale, în conformitate cu legislaţia în vigoare în momentul de față. Vorbim de deducerea personală pentru cei cu venituri mici (și persoane în întreținere, după caz), de deducerea abonamentelor medicale făcute în sistemul medical privat, a contribuțiilor la fondurile private pentru pensiile facultative, de acordarea cadourilor de către angajator, cu ocazia diverselor sărbători, de diurne și nu numai. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce beneficii poți obține dacă declari angajatorului persoane în întreținere și coasigurați?

Accountable în Start-up
27 Octombrie 2016 | 14 | 221360

La momentul semnării unui contract individual de muncă, orice angajat este solicitat să declare dacă are în întreținere anumite persoane și dacă printre acestea se află și persoane pentru care dorește calitatea de coasigurat. Declararea persoanelor în întreținere va duce la diminuarea impozitului pe venit care se reține salariatului, iar înregistrarea unor coasigurați va face ca aceștia din urmă să fie acoperiți prin sistemul asigurărilor sociale de sănătate, chiar dacă nu plătesc contribuția. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghidul companiei privind angajarea în 2016: obligații legale înainte și după ce ai recrutat un nou salariat

Relațiile de muncă se bazează pe principiul consensualității și al bunei-credințe. Pentru buna desfășurare a relațiilor de muncă, participanții la raporturile de muncă se vor informa și se vor consulta reciproc, în condițiile legii și ale contractelor de muncă. Citește articolul