ACCES GRATUIT

Deducerea personală suplimentară nu înseamnă că angajatul-părinte primește 100 de lei în plus la salariul net. Aplicarea deducerii înseamnă, în realitate, o creștere destul de mică a netului

Începând cu veniturile lui 2023, Codul fiscal prevede că deducerea personală are două componente - deducerea personală de bază și deducerea personală suplimentară. Fiecare dintre ele se acordă după reguli proprii, cea suplimentară acordându-se unuia dintre părinții angajați pentru copilul sau pentru fiecare copil, după caz, care este înscris în sistemul de învățământ. La „rostogolirea” informației despre aceste noi deduceri suplimentare, care nu se aplicau înainte de 2023, s-a vorbit destul de mult despre cuantumul fix al acestei deduceri pentru fiecare copil școlarizat - suma de 100 de lei - , fără să se spună însă ce reprezintă acești 100 de lei. Ca atare, mulți părinți au fost informați, în mod eronat, că ar avea dreptul la 100 de lei în plus la salariul net. De fapt, suma pe care o câștigă la net angajatul-părinte este mult, mult mai mică. Citește articolul

ACCES GRATUIT

O nouă categorie de salariați va beneficia, din 2023, de deducerile personale la plata impozitului pe venit

Deducerile personale vor viza, din 2023, inclusiv angajați nerezidenți care sunt prezenți o perioadă mai lungă de timp în România, conform unei recente ordonanțe a Guvernului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Deducerea personală suplimentară: Tinerii angajați și cei cu copii înscriși într-o unitate de învățământ vor plăti un impozit și mai mic, din 2023

Regimul deducerilor personale, acele sume de bani care se scad din baza impozabilă astfel încât cei cu venituri mici și care au, eventual, persoane în întreținere să plătească mai puțin impozit statului pe salariile lor, va fi radical schimbat din 2023. Față de deducerea personală de bază, două categorii de angajați vor avea dreptul la o deducere suplimentară, care să facă impozitul dat statului și mai mic. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Deducerea personală 2022: Ce presupune și ce angajați pot beneficia de aceasta

Salariații care au persoane în întreținere și venituri salariale brute mai mici de 3.600 de lei pot beneficia de o deducere personală, potrivit legislației fiscale, în cuantum variabil, care să ducă la plata unor dări mai mici la stat și, într-un final, la un salariu net lunar puțin mai mare. Pentru un salariat cu normă întreagă plătit cu minimul pe economie, această deducere lunară se situează undeva între 330 și 1.130 de lei, în funcție de câte persoane are în întreținere. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Deducerea personală 2018: Noi condiții în care se acordă aceasta

În 2018, de deducere personală beneficiază angajații cu venituri salariale brute mai mici de 3.600 de lei, un prag în creștere față de cel întâlnit anul trecut. În plus, a fost modificată și valoarea salariului la care deducerea personală se acordă în cotă integrală. În principiu, observăm că se majorează atât pragurile veniturilor până la care se acordă deduceri personale, cât şi valoarea acestora din urmă, însă numărul beneficiarilor nu va crește proporțional, ținând cont de schimbarea modului de calcul a salariilor.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Deducere personală 2018: Deși pragul pentru deducere crește, numărul beneficiarilor rămâne aproape același

Începând cu anul viitor, salariații vor putea beneficia de o deducere personală mai mare, calculată în funcție de numărul persoanelor aflate în întreținere, potrivit unui act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. Dacă în prezent doar salariații care câștigă până la 3.000 de lei brut pot beneficia de dreptul unei deduceri personale, de la 1 ianuarie 2018 plafonul va fi ridicat la 3.600 de lei brut, însă numărul beneficiarilor va rămâne aproximativ același. Acest lucru se datorează modalității diferite de calcul a salariilor, ceea ce face ca în ambele situații salariul net să fie aproximativ același. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Deducerea personală 2017: Cui se acordă anul acesta şi în ce condiţii?

Deducerea personală este un avantaj fiscal oferit angajaţilor ce au un venit brut lunar de până în 3.000 de lei, iar valoarea acesteia, precum şi valoarea salariului la care deducerea personală se acordă în cotă integrală, au fost modificate din 2016. Astfel, în cele ce urmează, vă explicăm cum se calculează deducerea personală pentru persoanele care obţin venituri, cu precizarea că, în prezent, deducerea pentru copiii minori se acordă ambilor părinţi.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Deducerea personală în 2016: În ce condiţii se acordă şi cum se calculează?

Reglementările privind deducerea personală, acel beneficiu fiscal oferit de către stat persoanelor cu un venit brut sub 3.000 de lei pe lună, au fost modificate recent, prin intermediul unui act normativ publicat în Monitorul Oficial. Astfel, potrivit documentului, atât valoarea deducerii personale, cât și valoarea salariului la care deducerea personală este acordată în cotă integrală, au fost majorate, ceea ce înseamnă că salariatul va rămâne cu ceva mai mulţi bani în buzunare.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Deducerea personala, beneficiu direct pentru salariat. In ce conditii se acorda si cum se calculeaza

Una dintre inlesnirile fiscale oferite de catre stat pentru persoanele cu un venit brut sub 3.000 de lei pe luna o reprezinta deducerea personala. Conform art. 56 din Codul fiscal, deducerile personale se acorda pe mai multe niveluri. Astfel, pentru salariatii care au un venit brut mai mic sau egal cu 1.000 de lei si nu au persoane in intretinere declarate angajatorului, deducerea personala este de 250 de lei. Aceasta inseamna ca baza de calcul a impozitului pe salarii se diminueaza, ceea ce determina automat si plata unui impozit mai mic de catre salariat. Principalul beneficiar al acestei prevederi este salariatul, care ramane, datorita micsorarii bazei de impozitare, cu mai multi bani in buzunar – in cazul de mai sus, salariatul nu plateste impozit pentru suma de 250 de lei. Citește articolul