ACCES PREMIUM

Deducerea personală 2018: Noi condiții în care se acordă aceasta

În 2018, de deducere personală beneficiază angajații cu venituri salariale brute mai mici de 3.600 de lei, un prag în creștere față de cel întâlnit anul trecut. În plus, a fost modificată și valoarea salariului la care deducerea personală se acordă în cotă integrală. În principiu, observăm că se majorează atât pragurile veniturilor până la care se acordă deduceri personale, cât şi valoarea acestora din urmă, însă numărul beneficiarilor nu va crește proporțional, ținând cont de schimbarea modului de calcul a salariilor.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salarizare 2018: Principalele aspecte importante pentru companii

La început de an, orice angajator trebuie să ia în calcul modificările în domeniul salarizării făcute anul trecut și aplicabile, în cea mai mare parte, de la 1 ianuarie anul acesta: majorarea salariului minim, reforma contribuțiilor și scăderea impozitului pe venit, faptul că s-a eliminat obligația de a acorda ajutorul de deces, dar și modificarea unui termen de transmitere în Revisal în legătură cu salariile. În cele ce urmează, vom prezenta cele mai importante coordonate ale salarizării în anul ce tocmai a început. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Salarizare 2018: Tot ce trebuie să știi ca angajat, conform ultimelor modificări

Când spunem salarizare ne referim nu doar la nivelul minim al unui venit salarial în România, la contribuțiile sociale ce se plătesc obligatoriu la stat lună de lună și la impozitul pe salariu. Ne referim și la eventualele deduceri din acest impozit, la diurnă, tichete ori norme de hrană, la abonamente de sănătate la sisteme private, ajutorul de deces sau beneficii oferite salariaților prin lege. Iar pentru anul 2018 multe dintre aceste variabile s-au schimbat: de exemplu, impozitul pe venit a scăzut, s-a făcut transferul contribuțiilor sociale la salariat, s-au schimbat datele pentru deducerile personale etc. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Creșterea salariului minim 2018: Mituri legate de măsură și cât de fondate sunt ele

Începând cu anul 2018, angajatorii vor fi obligați să implementeze o serie de modificări importante în sfera salarizării angajaților, ceea ce va genera birocrație, dar costuri suplimentare pentru adaptarea soluțiilor informatice. Astfel, salariul minim brut pe economie va crește de la 1.450 de lei, cât este în prezent, la 1.900 de lei, iar contribuțiile sociale pentru pensii (CAS) și sănătate (CASS) vor fi trecute exclusiv în sarcina angajaților. Schimbările majore adoptate, precum și termenul scurt de implementare provoacă în rândul antreprenorilor temerea că și costurile totale cu forța de muncă vor crește. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Deducere personală 2018: Calculează suma pe care o poți deduce la plata impozitului pe salariu

Începând cu anul viitor, salariații vor beneficia de deduceri mai mari decât cele oferite în prezent, în funcție de salariul brut obținut și numărul persoanelor aflate în întreținere. În prezent, această facilitate este oferită persoanelor care obțin venituri salariale brute de până la 3.000 de lei, însă de la 1 ianuarie se va acorda tuturor celor care câștigă până la 3.600 de lei brut. Dacă vrei să afli care este deducerea personală pe care angajatorul trebuie să o aplice pentru calcularea salariului tău net, descarcă de la finalul acestui articol calculatorul nostru gratuit. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Deducere personală 2018: Deși pragul pentru deducere crește, numărul beneficiarilor rămâne aproape același

Începând cu anul viitor, salariații vor putea beneficia de o deducere personală mai mare, calculată în funcție de numărul persoanelor aflate în întreținere, potrivit unui act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. Dacă în prezent doar salariații care câștigă până la 3.000 de lei brut pot beneficia de dreptul unei deduceri personale, de la 1 ianuarie 2018 plafonul va fi ridicat la 3.600 de lei brut, însă numărul beneficiarilor va rămâne aproximativ același. Acest lucru se datorează modalității diferite de calcul a salariilor, ceea ce face ca în ambele situații salariul net să fie aproximativ același. Citește articolul