Deducerea personală suplimentară nu înseamnă că angajatul-părinte primește 100 de lei în plus la salariul net. Aplicarea deducerii înseamnă, în realitate, o creștere destul de mică a netului

Ca să înțelegem beneficiul real al părinților de pe urma aplicării acestei deduceri suplimentare trebuie înțeles ce înseamnă deducerea personală.

Deducerea personală, cu sau fără modificările aduse prin OG 16/2022 Codului fiscal, înseamnă că angajatul care îndeplinește anumite condiții prescrise în lege are de plătit mai puțin statului ca impozit și, în consecință, rămâne cu un net un pic mai mare la finele lunii.

Cu maximul de obiectivitate, statul nu a fost niciodată foarte generos în privința acestor deduceri. Tocmai de aceea, ideea că ar fi permis majorarea netului fiecărui angajat-părinte cu câte 100 de lei pentru fiecare copil înscris în sistemul de învățământ nu poate fi luată în serios. 

Sistemul de acordare a deducerilor personale în cazul salariaților a fost revizuit complet anul trecut, iar noile reguli, descrise aici, sunt aplicabile din 2023. De deducerea personală de bază pot beneficia, din acest an, cei ce au un venit lunar brut de până la 2.000 de lei peste nivelul salariului de bază minim brut pe ţară din luna în care realizează veniturile (adică cei care au salarii până la 5.000 de lei), indiferent dacă au sau nu au copii minori. 

Cele mai mari deduceri le primesc, așadar, cei care se situează cu salariul cel mult la nivelul minimului pe economie și care au patru sau mai multe persoane în întreținere. O deducere între 20 și 45% din salariul minim, bani care rămân acestuia în buzunar, la final de lună, în loc să se ducă la stat. Deducerea înseamnă diminuarea bazei la care se aplică impozitul, care, în acest exemplu, înseamnă că baza se diminuează cu circa 20 - 45%. 

În plus, la acest procent din salariu căruia nu i se aplică impozitul de 10% i se adaugă, dacă e cazul, deducerea suplimentară pentru un copil sau mai mulți - câte 100 de lei pentru fiecare copil înscris într-o instituție de învățământ. 

Un exemplu pentru a arăta diferența dintre netul unui angajat care beneficiază de deducerea suplimentară și unul care nu beneficiază:

• angajatul are salariul brut de 3.200 de lei și doi copii în întreținere: netul său este de 1.976 de lei;
• angajatul are salariul brut de 3.200 de lei și niciun copil: netul său este de 1.926 de lei.

Observăm, așadar, că diferența între cei doi este de doar 50 de lei, dată de aplicarea unei deduceri personale de bază diferite din pricina existenței copiilor, precum și de aplicarea deducerii personale suplimentare.