avocatnet.ro 
Conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 114/2018, salariul minim brut diferențiat pentru domeniul construcțiilor este, începând cu data de 1 ianuarie 2020, în cuantum de 3.000 de lei. Acesta se acordă numai pentru anumite domenii de activitate.
Astfel, taxele datorate statului pentru suma de 3.000 de lei sunt:
- contribuția la pensii (datorată de salariat): 638 lei (21,25%);
- contribuția la muncă (datorată de angajator): 10 lei (0,3375%) (momentan, cota redusă nu se aplică din cauza lipsei unei scheme de minimis, așa că cota este tot 2,25% - 68 lei).
Pentru domeniul construcțiilor, salariul minim brut diferențiat este scutit de impozitul pe venit și de contribuția la sănătate, iar contribuția la pensii și contribuția la muncă se achită în cuantum redus.
Atenție! Taxele salariale reduse se aplică numai lucrătorilor cu venituri lunare brute între 3.000 și 30.000 de lei. Pentru cei care depășesc această limită, la partea ce trece de 30.000 de lei se achită taxele salariale obișnuite (impozit 10%, pensii 25%, sănătate 10%, muncă 2,25%).
Salariul net este de 2.362 lei.
Costul total al angajatorului cu un salariu minim brut diferențiat pentru domeniul construcțiilor este de 3.010 lei (3.068 lei real).
Acest salariu minim diferențiat a fost introdus la 1 ianuarie 2019, în cuantumul de 3.000 de lei.
Notă: Descarcă un calculator pentru salariul minim diferențiat pentru domeniul construcțiilor din fișierul anexat articolului sau direct de aici.
MihaiV31