Industria IT din România are mare nevoie de specialişti, aşa că multe companii nici nu se mai uita la studii, atunci când angajează oameni. Dacă sunt pricepuţi, le oferă cursuri de pregătire, şi îi plătesc pe măsură.
Articolul continuă mai jos
Biriș Goran SPARL
Implementarea noii directive privind salariul minim adecvat - implicații practice și conformare legală
Vreau să particip
e-Reconcilieri: cum sunt corelate datele din e-TVA, e-Factura și SAF-T?
Vreau să particip
Global Mobility & Corporate Experts
Detașări transfrontaliere - abordarea aspectelor practice ale detașărilor în UE și în state terțe
Vreau să particip
Radu Opriș SPARL
AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii
Vreau să particip
Însă, chiar dacă media salariilor din acest domeniu este dublă comparativ cu salariul mediu pe ţara, tot mai mulţi specialişti pleacă în străinătate. În condiţiile în care universităţile din România dau anual doar 9.000 de specialişti în IT, dar cererea creşte constant, deficitul a ajuns la cote alarmante.
Citiți materialul integral pe ȘtirileProTV.ro.
avocatnet.ro 
Admin 
diala
Comentarii articol (0)