UPDATE: Dacă un salariat care a fost în șomaj tehnic plătit de stat demisionează sau e concediat, angajatorul nu trebuie să dea banii înapoi

OUG 30/2020, actul normativ care dă angajatorilor dreptul de a cere de la stat bani pentru pentru plata indemnizațiilor de șomaj tehnic, nu prevede nicăieri că sumele ar fi condiționate de păstrarea salariaților la firmă pentru un anumit timp. Practic, dacă o persoană care a fost în șomaj tehnic pe banii statului pleacă, într-un fel sau altul, de la firmă, nu trebuie returnați banii respectivi.

În momentul de față, singura condiționare de acest fel este legată numai de unele ajutoare pentru reactivarea salariaților. Mai precis, pentru salariații reveniți din șomaj tehnic, angajatorul poate cere, timp de trei luni, decontarea a 41,5% din salariile brute ale acestora. Ajutorul este condiționat de păstrarea angajaților în cauză până la finalul anului 2020. Iar pentru anumiți șomeri angajați, se poate cere la stat decontarea a 50% din salariile lor brute, timp de 12 luni - cu condiția păstrării lor cel puțin 24 de luni.

Este posibil ca din cauza acestor ajutoare pentru reactivarea salariaților să fi apărut din nou nelămuriri despre banii de la stat pentru șomaj tehnic.

Prima oară când s-a vehiculat această variantă, prin aprilie 2020, era vorba de un proiect de lege care condiționa, într-adevăr, banii de la stat pentru șomaj tehnic de păstrarea salariaților un anumit timp. Totuși, acel proiect încă se află în dezbaterile Parlamentului, astfel că n-avem nicio certitudine că va ajunge să se aplice prea curând.

Chiar și dacă s-ar aplica la un moment dat, proiectul n-ar putea viza, cel puțin teoretic, perioade retroactive.

Așadar, ca o concluzie, nu se returnează banii de la stat pentru șomaj tehnic dacă salariații care i-au încasat demisionează sau sunt concediați.