Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
Deși mii de companii au preferat să apeleze la munca de acasă, rezultatele par a fi surprinzătoare.
Articolul continuă mai jos
Biriș Goran SPARL
Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică
Vreau să particip
Radu Opriș SPARL
Dreptul proprietății intelectuale în raport cu salariații - Aspecte practice și provocări actuale
Vreau să particip
Viboal FindEx
Sistemul e-TVA în 2025: Strategii de conformare și pregătire
Vreau să particip
Unele firme, mai ales din domeniul IT, au simțit o creștere a productivității, așa că sunt destui care își pun serios problema să-i lase pe angajați să lucreze de acasă și după ce se încheie criza sanitară. Sunt costuri reduse pentru firme, dar și pericole ca echipa să se destrame.
Citiți materialul integral pe ȘtirileProTV.ro.
avocatnet.ro 
ioan-andrei.nistor
Comentarii articol (0)