avocatnet.ro 
Ordinul 1.602/946/2020 prevede completarea cadrului legal al concediilor și indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate și e menit îndreptării unei situații întâlnite acum în practică, respectiv neacordarea concediului medical celor ce se află în izolare, bolnavi care nu au fost evaluați într-un spital sau unitate atașată acestuia (spital modular).
“Persoana asigurată confirmată cu o boală infectocontagioasă, pentru care s-a instituit măsura izolării la domiciliu sau la o locație declarată, la recomandarea medicului care a efectual evaluarea acesteia fără internare, în scopul constatării și menținerii riscului de transmitere a unei boli infectocontagioase, beneficiază de concediu medical acordat de medicul de familie, pe întreaga perioadă înscrisă în documentul eliberat de direcția de sănătate publică (...)”, apare într-un nou alineat ce a fost introdus în Normele de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate.
În documentul pe care-l va elibera direcția de sănătate publică vor fi trecute, potrivit noului ordin, informații privind medicul care a evaluat cazul, spitalul în care activează, dar și recomandarea cu privire la izolare, cu precizarea perioadei pentru care se stabilește aceasta.
După cum apare și în referatul de aprobare ce a însoțit ordinul în faza de proiect, în această perioadă marcată de epidemia de coronavirus, au fost întâlnite multe cazuri în care persoane bolnave, ce aveau simptome specifice bolii, au fost izolate la domiciliu, dar fără să fi fost evaluate clinic și paraclinic într-un spital.
Astfel, deoarece, anterior, legislația din domeniu nu conținea reglementări pentru eliberarea certificatelor de concediu medical pentru aceste situații, persoanele asigurate ce se aflau în izolare, dar care nu fuseseră evaluate în spital nu puteau beneficia de concediu medical.
La începutul lunii august a fost schimbat modul în care se acordă atât concediul medical de carantină sau izolare, cât și indemnizația aferentă. Indemnizația lunară brută pentru concediul de carantină/izolare e acum de 100% (nu 75%) din baza de calcul stabilită la articolul 10 din Ordonanța 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate (aici nu s-a modificat nimic, baza de calcul fiind la fel ca la alte tipuri de concedii, în funcție de calitatea asiguratului ș.a.m.d.).
Totodată, a fost clarificat și faptul că concediul medical pentru izolare se acordă până la data confirmării persoanei ca fiind vindecată, pe baza examinărilor clinice şi paraclinice sau a recomandării medicului care constată că riscul de transmitere a bolii nu mai există.
SimonescuC
Comentarii articol (2)