Anul 2020 a adus multe schimbări domeniului pensiilor, fie că vorbim de cele din sistemul public sau de cele speciale. Astfel, în acest an a apărut un nou mecanism pentru cumpărarea vechimii în muncă, au fost simplificate procedurile pentru ieșirea la pensie, majoritatea formalităților făcându-se acum online, s-a stabilit ca locuitorii mai multor zone poluate să poată ieși mai devreme la pensie, iar notarii au primit o lege specială pentru pensii.
1. Un nou mecanism pentru cumpărarea de vechime în muncă. Din septembrie 2020 și până la 31 august 2021 (data intrării în vigoare a noii Legi a pensiilor, care conține deja măsura), cei ce vor să-și completeze perioadele în care nu au contribuit deloc la sistemul de pensii au la îndemână un nou mecanism în acest sens, introdus prin OUG nr. 163/2020. Potrivit acesteia, pot apela la mecanism persoanele care nu au ieșit încă la pensie, pentru a efectua plata contribuției de asigurări sociale pentru perioade de cel mult șase ani anteriori.
Totuși, se pune problema care dintre variante e mai bună: cumpărarea de vechime în sistemul public sau cotizarea la o pensie privată (facultativă)? Specialiștii spun că alegerea uneia în defavoarea celeilalte poate fi făcută de salariați
în funcție de vârsta lor și de perioada pe care o mai au de lucrat.
2. Cererea prentru cumpărarea de vechime în muncă se poate transmite online. Cererea pentru încheierea contractului de asigurare socială pe o perioadă de până la șase ani cu casa de pensii se poate completa și trimite, către autorități, prin mijloace electronice, mai exact, prin intermediul site-ului Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP).
De asemenea, tot online se poate transmite și
cererea pentru asigurarea facultativă la pensii, ce e utilă celor care vor să obțină pensia pentru limită de vârstă sau să-și completeze venitul asigurat care va fi utilizat la calculul acesteia.
3. Cei ce vor să iasă la pensie trebuie să facă doar un drum la casele de pensii. Mai exact, trebuie să ajungă la autorități doar atunci când ridică decizia de pensionare, restul formalităților de până atunci putând fi făcute online, tot pe site-ul CNPP.
4. Lista oficială a localităților poluate în care se poate ieși mai repede la pensie a fost extinsă de mai multe ori. Nu mai puțin de șase modificări de acest gen au apărut în acest an, cea mai recentă dintre ele, la începutul lunii decembrie. Astfel, acum există mai multe localități poluate, ai căror locuitori (inclusiv cei de pe o rază de opt kilometri) pot ieși la pensie cu doi ani mai repede, fără să sufere penalizări, cu condiția să fi stat acolo cel puțin 30 de ani.
Această pensionare înainte de vreme a celor ce au trăit în zone poluate este singurul beneficiu pe care îl pot primi,
neputând fi cumulat cu alte reduceri oferite de legea pensiilor publice.
5. Din acest an, și angajații care lucrează la construcții de nave pot ieși mai devreme la pensie, fără penalizări. Concret, în august au fost incluse în categoria locurilor de muncă cu activitate în condiții speciale unele posturi din industria navală, în așa fel încât și angajații din construcția de nave să poată beneficia de reducerea vârstei de pensionare.
6. Totodată, și cei ce au lucrat, în mod frecvent, cu explozivi pot ieși acum mai repede la pensie. În concret, lucrătorii din industria de apărare, care au participat la fabricarea, manipularea ori transportul explozivilor beneficiază, din iulie, de reducerea vârstei standard de pensionare cu nu mai puțin de 13 ani.
7. Reconstituirea vechimii în muncă pentru pensionare se poate face și în baza cărților de muncă scanate de casele de pensii. În situații excepționale, precum distrugerea, degradarea sau pierderea carnetului de muncă, reconstituirea vechimii în muncă se poate face cu ajutorul arhivei electronice de la casele de pensii. Aceeași soluție se poate aplica și dacă angajatorii persoanelor a căror vechime în muncă trebuie dovedită nu mai există sau arhiva nu mai poate fi identificată.
8. Din toamnă, au crescut punctul de pensie și pensia minimă. De la 1 septembrie 2020, punctul de pensie a crescut cu 14% și a ajuns de la 1.265 lei la 1.442 lei, ceea ce înseamnă o creștere cu 177 de lei, iar pensia minimă a fost majorată cu 14% și a ajuns ajuns 800 de lei, de la 704 lei, cât era anterior.
În același timp, a crescut și
pragul maxim al pensiei pentru care se acordă medicamente compensate. De la 1 septembrie 2020, pragul maxim al pensiei pentru care se acordă medicamente compensate cu 90% a crescut cu 160 de lei față de valoarea maximă prevăzută anterior, ajungând la 1.299 de lei.
9. Unele pensii de invaliditate au fost recalculate și s-au majorat. E vorba, mai exact, despre pensiile de invaliditate care au devenit pensii pentru limită de vârstă înainte de 10 februarie 2020 și care au fost revizuite din oficiu. În cazul în care cuantumul revizuit a fost mai mare decât cel aflat atunci în plată, sumele recalculate au fost acordate începând cu data de 10 februarie 2020.
10. Cei care au activat în cadrul unor unități de prospecțiuni și exploatări geologice, în subteran, pot ieși mai devreme la pensie, iar pensiile au fost recalculate. Mai exact, dacă au un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani în astfel de activități, aceste persoane beneficiază de pensie pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare cu 20 de ani (nu poate fi mai mică de 45 de ani). De asemenea, în contextul în care condițiile de pensionare s-au modificat, cei pensionați de la 1 aprilie 2001 au beneficiat de recalcularea din oficiu a pensiei.
11. A fost eliminată oficial posibilitatea mutării banilor de pensie privată în sistemul pensiilor publice. Chiar din primele zile ale acestui an, posibilitatea românilor de a opta pentru mutarea banilor de pensie privată de la Pilonul II la sistemul pensiilor de stat, adică la Pilonul I, a fost eliminată.
12. De anul acesta, angajatorii pot stabili pensii suplimentare pentru salariații proprii. Salariații pot obține o pensie ocupațională, adică o pensie suplimentară, care să vină în completarea pensiilor acordate în cadrul sistemelor de pensii din România. Pensia ocupațională este facultativă, schema de pensii fiind stabilită de fiecare angajator care vrea și poate (are capacitatea financiară) să ofere astfel de beneficii salariaților.
13. Mai mulți militari și polițiști beneficiază, din acest an, de reducerea vârstei de pensionare. De fapt, acum se asigură egalitatea de tratament pentru militarii și polițiștii aflați în activitate și cei care au trecut în rezervă. Mai exact, acum, de reducere vârstei de pensionare pot beneficia și soldații sau gradații profesioniști trecuți în rezervă la împlinirea limitei de vârstă în serviciu, la expirarea contractului sau atunci când nu mai îndeplinesc criteriile specifice.
14. Înalta Curte de Casație și Justiție a stabilit că pensiile militare de stat pot fi mai mici decât salariile sau soldele lunare de care s-a ținut cont la stabilirea pensiilor. În esență, a fost vizată o prevedere din Legea salarizării bugetare (nr. 153/2017), care stabilește că, din 1 ianuarie 2018, indiferent de cuantumul salariilor de bază ori a soldelor, se acordă cele stabilite pentru 2022.
15. Torționarii condamnați definitiv nu mai primesc pensii militare. Din noiembrie, pensionarii condamnați definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii nu mai beneficiază de pensii militare.
16. Notarii publici au o lege specială pentru pensii. Toate aspectele referitoare la modalitățile de calcul al pensiilor notarilor publici, dar și la condițiile de acordare a fiecărui tip de pensie în parte se regăsesc, din acest an, într-o lege specială. În sistemul propriu, notarii publici au dreptul la pensia pentru limită de vârstă, pensia anticipată, pensia de invaliditate și cea de urmaș.
Comentarii articol (2)