Anul acesta au apărut mai multe schimbări în domeniul pensiilor private, adică cel al pensiilor administrate privat (Pilonul II), celor facultative (Pilonul III), dar și celor ocupaționale (Pilonul IV). Printre altele, au apărut schimbări la regulile impozitării pensiilor private și mai mulți bani din contribuția la pensie se duc acum la pensia privată obligatorie (Pilonul II). Citește articolul
Plafonul de venit neimpozabil din pensii se va majora, începând cu octombrie, de la 2.000 lei, cât este în prezent, la 3.000 lei, după cum s-a stabilit printr-o lege apărută recent. Potrivit Codului fiscal, majorarea plafonului de venit neimpozabil din pensii se aplică și pensiilor administrate privat (Pilonul II), celor facultative (Pilonul III), dar și celor ocupaționale (Pilonul IV). Citește articolul
Băncile, asigurătorii și firmele de investiții, printre alte entități ce activează în domeniul financiar, capătă noi obligații de securitate cibernetică, începând din 2025, conform unui regulament european aplicabil direct în toate statele UE, ce este supranumit „DORA”. Citește articolul
Pentru a elimina o ambiguitate legislativă, din cauza căreia exista riscul ca, de la 1 ianuarie 2024, pensiile administrate privat (pilonul II), cele facultative (pilonul III), dar și cele ocupaționale să fie impozitate cu cotele destinate pensiilor speciale, de până la 20%, guvernanții au venit, pe final de 2023, prin intermediul OUG 115, ce conține mai multe măsuri fiscal-bugetare, cu o precizare clară: toate aceste pensii se impozitează cu 10%. Citește articolul
Printr-o lege oficializată joi se reglementează valoarea venitului impozabil la efectuarea plăţilor din fondurile de pensii administrate privat, respectiv Pilonul II și Pilonul III, precum şi în cazul pensiilor ocupaţionale. Mai exact, nu vor fi impozitate contribuțiile la aceste pensii, ci doar câștigurile (randamentul). Noile reguli se vor aplica de la 1 ianuarie 2024. Citește articolul
Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) a autorizat recent primul administrator de fonduri de pensii ocupaționale, adică cele din Pilonul IV, ceea ce înseamnă că firmele pot decide de-acum participarea la astfel de scheme și pot începe oferirea acestui tip de pensie suplimentară propriilor salariați. Măsura vine la mai bine de doi ani de când a apărut legea pensiilor ocupaționale. Citește articolul
Chiar dacă legea pensiilor ocupaționale a apărut la începutul lui 2020, iar, de atunci, cadrul legal al acestor pensii facultative a fost completat prin apariția mai multor norme, nu a fost solicitată până acum înființarea vreunui astfel de fond de pensii. Informația apare într-un raport privind evoluția pieței pensiilor private în primul trimestru al anului, publicat marți de Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF). Citește articolul
O serie de facilități fiscale ce țin de impozitul pe venit, impozitul pe salarii și impozitul pe profit au fost adoptate miercuri de Senat, conform unui proiect de lege care va fi trimis la votul decisiv al Camerei Deputaților. Citește articolul
De la începutul anului 2020, angajatorii pot, cel puțin teoretic, să acorde propriilor salariați pensii suplimentare, sub forma pensiilor ocupaționale, potrivit unei legi ce vizează transpunerea în legislația națională a unei directive europene. Pentru a-i stimula pe angajatori să acorde astfel de beneficii salariaților, Guvernul ia în calcul o serie de deduceri fiscale pentru aceștia. Citește articolul
Legislația muncii a suferit multe modificări în 2020, unele dintre ele vizând sancționarea mai drastică a muncii suplimentare excesive a salariaților, noi obligații ale angajatorilor față de salariații cu handicap ori un nou tip de pensie ce poate fi stabilită pentru salariații proprii. De asemenea, începând de anul trecut, stresul este considerat formă de hărțuire morală la locul de muncă. Citește articolul