ACCES PREMIUM

Pensiile ocupaționale

UPDATE Curând, angajatorii vor putea face scheme de pensii suplimentare pentru propriii salariați. Cum se va proceda?

Legea privind pensiile ocupaționale, care va fi completată curând cu norme de punere în aplicare de la Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF), va permite, în esență, ca angajatorii să asigure scheme proprii de pensii suplimentare pentru salariații lor. În acest sens, angajatorii vor colabora cu firme care administrează pensii suplimentare și vor plăti, în numele salariaților doritori, contribuții lunare. Asta înseamnă că o asemenea schemă va avea trei mari „actori” -- angajatorul, salariații și firma care va administra banii -- și va implica acordarea de pensii din contribuțiile virate de angajator și din investițiile care vor fi făcute cu acele contribuții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Normele pentru operaționalizarea sistemului pensiilor ocupaționale, adoptate de ASF

Începând din această lună, angajatorii pot, cel puțin teoretic, să acorde propriilor salariați pensii suplimentare, sub forma pensiilor ocupaționale. În acest context, Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) a adoptat recent o serie de proiecte de acte normative menite să operaționalizeze sistemul pensiilor ocupaționale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pensii ocupaționale: Ar putea apărea mai multe facilități fiscale atât pentru salariați, cât și pentru angajatori

Pentru a face pensiile ocupaționale cât mai atractive atât pentru salariați, cât și pentru angajatori, autoritățile propun, prin intermediul unui proiect legislativ înregistrat recent la Senat pentru dezbatere, introducerea mai multor stimulente fiscale, inclusiv scutirea de impozitare a contribuțiilor la fondurile de astfel de pensii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bine de știut la început de an

Beneficii extrasalariale: Abonamente medicale private și pensii facultative. Cum sunt deductibile astfel de cheltuieli?

Pentru a încuraja recurgerea la abonamente medicale private și contribuția la fonduri de pensii facultative (Pilonul III), legiuitorul a prevăzut demult în Codul fiscal deductibilitatea sumelor plătite pentru acestea, limitat, desigur, dar indiferent dacă sunt plătite din buzunarul angajatului sau din acela al angajatorului. Iar, de anul acesta, angajatorii care au posibilități financiare ar putea să se gândească să participe la scheme de pensii ocupaționale - un motiv în plus de a atrage angajați de top. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De luna viitoare, angajatorii vor putea stabili pensii suplimentare pentru salariații proprii. Măsura, oficializată

Din februarie 2020, angajatorii vor putea să acorde propriilor salariați pensii suplimentare, sub forma pensiilor ocupaționale, potrivit unei legi oficializate recent. Actul vizează transpunerea în legislația națională a unei directive europene. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Senatul a adoptat tacit proiectul de lege despre pensiile ocupationale. Cine ar putea beneficia de ele si in ce conditii?

Pensia ocupationala va reprezenta o suma platita (periodic) in mod suplimentar si distinct fata de pensia furnizata de sistemul public, iar de aceasta vor putea beneficia mai multe categorii de persoane, conform unei propuneri legislative pe care Senatul a adoptat-o tacit luni. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Legea pensiilor ocupationale, in dezbatere publica

Ministerul Muncii propune implementarea schemei de pensii ocupationale, ca o completare a sistemului public de pensii. Astfel, persoanele care au contribuit cel putin 7 ani la noul fond de pensii cu maxim 15% din salariul brut ar urma sa beneficieze de o pensie suplimentara incepand cu varsta de 60 de ani. Pensia ocupationala se va supune reglementarilor legale privind impozitarea pensiilor si executarea silita. Citește articolul