Pe avocatnet.ro găsești mii de consultanți, din diferite domenii, pe care îi poți contacta direct.
Află cum!
Pe avocatnet.ro se fac lunar mii de cereri de consultanță către consultanții înscriși.
Află detalii!
Vrei să afle și alții câte lucruri știi în domeniul tău de activitate?
Răspunde la întrebăriSalariul minim va crește, începând cu 1 ianuarie 2025, de la 3.700 de lei, cât e acum, la 4.050 de lei. Majorarea salariului minim va însemna și creșterea amenzilor aplicate pentru contravențiile rutiere, respectiv a punctului de amendă la peste 200 de lei, în condițiile în care acum e plafonat, până la finalul anului, la 165 de lei. Citește articolul
O lege apărută în 2023 stabilește că Registrul Auto Român (RAR) trebuie să înființeze și să gestioneze un registru electronic al istoricului vehiculelor rutiere înmatriculate în România. Apoi, în cazul înstrăinării unei mașini mici, vânzătorul va trebui să transmită cumpărătorului un certificat obținut de la RAR, în care vor fi trecute o serie de informații despre mașină, preluate din registrul amintit, inclusiv numărul de kilometri sau implicarea ei în accidente grave. Potrivit RAR, implementarea proiectului RAR Auto Pass va avea loc la 1 decembrie 2024. Citește articolul
Codul penal ar putea fi modificat, după cum apare într-o propunere legislativă înregistrată recent în Parlament, astfel încât ocrotirea vieții private să fie extinsă, prin stabilirea de sancțiuni cu închisoarea și pentru înregistrarea fără drept a unor imagini în toalete publice, vestiare, cabine de probe sau alte locuri similare. Citește articolul
Până în 2027, elevii dezavantajaţi din învățământul de stat pot beneficia, în fiecare an, de 500 de lei, ce se pot folosi pentru cumpărarea de rechizite școlare și îmbrăcăminte. Printr-un ordin apărut recent, autoritățile au stabilit că banii primiți în acest an trebuie cheltuiți până la finalul anului. Citește articolul
După cum stabilește Codul muncii, concediul de odihnă se poate lua în baza unei programări făcute de fiecare angajator în parte. Perioadele în care angajații pot intra în concediul de odihnă în 2025 trebuie stabilite de angajatori până la finalul acestui an. Citește articolul
Dacă, din cauza unor erori de calcul sau de plată a pensiilor, pensionarii au primit, în urma recalculării de anul acesta, sume în plus, ei nu vor fi nevoiți să le returneze, după cum apare într-o lege apărută miercuri, dar care se va aplica de la 1 decembrie. Citește articolul
Printr-o ordonanță apărută în vară, regulile evaluării și atestării asistenților maternali au fost modificate, fiind introduse atunci restricții legate de vârstă, studii și venituri. Aceste limitări se vor modifica, după cum apare într-un proiect de lege care a primit recent propunere de adoptare la Camera Deputaților, forul decizional în acest caz, astfel încât atestatele asistenților maternali care nu au absolvit învățământul liceal să nu fie retrase dacă aceștia demonstrează că au reluat studiile. Citește articolul
După cum stabilește legislația momentului, firmele trebuie să numească o serie de responsabili. Pentru a evita apariția unor probleme ulterioare, numirea acestora ar trebui făcută doar după consultarea acestora și după evaluarea riscului de apariție a unor conflicte de interese. Potrivit specialiștilor, un aspect important pentru evitarea conflictelor de interese este ca, înainte de numirea unor responsabili, acestea să fie definite clar. Citește articolul
Cei interesați să acopere perioade în care nu au contribuit la pensii pot apela în continuare la mecanismul ce permite plata retroactivă a contribuției la pensii. Acesta este accesibil celor care nu au ieșit încă la pensie, prin semnarea unui contract de asigurare socială, pentru acoperirea unei perioade de cel mult șase ani în care nu s-au plătit contribuții la pensii. Noua Lege a pensiilor permite încheierea mai multor contracte în acest sens, cu condiția ca suma perioadelor din contracte să nu depășească șase ani. Citește articolul
Companiile trebuie să numească, potrivit legislației, o serie de responsabili, inclusiv unul cu investigarea hărțuirii, unul care se ocupă de securitatea și sănătatea în muncă, altul pentru investigarea hărțuirii ori un responsabil de mediu. Totuși, nu toți acești responsabili sunt trebuie să existe în toate firmele, ci, în funcție de profilul acestora, în companii trebuie să existe doar o parte dintre ei. Citește articolul