ACCES GRATUIT

Reminder Sumele primite ca tichete de masă pot să „expire”. Ele trebuie folosite în perioada de valabilitate, altfel se pierd

Potrivit legislației în vigoare, toate biletele de valoare, adică și tichetele de masă, sunt emise exclusiv pe suport electronic. La fel ca în cazul tichetelor de masă ce se emiteau înainte pe suport fizic, și cele acordate pe card au o perioadă de valabilitate. Astfel, dacă nu sunt cheltuite în perioada de valabilitate, sumele primite pe card ca tichete de masă sunt retrase de emitent, iar beneficiarul le pierde. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cardurile de masă: De ce să le oferi angajaților tăi tichete de masă pe suport electronic

Utilizarea cardurilor de masă este mult mai atractivă și eficientă decât opțiunea tichetelor pe hârtie, atât pentru angajator cât și pentru salariatii cărora le sunt oferite aceste beneficii. Gestionarea acțiunii de acordare este mult mai simplă, procesul contabil este similar, iar angajatul folosește banii fracționat, având la dispoziție o aplicație pe telefonul mobil, pentru monitorizarea contului și verificarea tranzacțiilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Angajatorii pot sa distribuie salariatilor tichetele de masa electronice. Ce pasi trebuie sa urmeze acestia?

Tichetele de masa electronice pot fi distribuite catre angajati, in conditiile in care normele de aplicare a legislatiei au intrat joi in vigoare. Astfel, angajatorii sunt nevoiti sa parcurga cateva formalitati pentru a cumpara tichetele electronice de la unitatile emitente. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii vor acorda mai multe tichete de masa salariatilor care lucreaza, in ture, peste 8 ore/zi

Angajatorii ar putea fi obligati sa acorde salariatilor care lucreaza peste 8 ore/zi, in regim de ture, mai multe tichete de masa, fie pe suport electronic, fie in format hartie, se arata intr-un proiect de hotarare lansat recent in dezbatere publica pe pagina de internet a Ministerului Finantelor (MFP). In plus, documentul detaliaza modul in care angajatorii vor putea sa comande tichetele electronice, care sunt valabile din 13 februarie 2014. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Tichetele de masa electronice pot fi utilizate de astazi. Cum trebuie sa procedeze angajatorii pentru a le obtine?

Angajatorii pot alege sa acorde salariatilor tichete de masa in format electronic, se precizeaza intr-un act normativ care se va aplica incepand de astazi. Potrivit reprezentantilor din domeniu, modul de obtinere a noilor tichete nu este diferit fata de cel al tichetelor de hartie. Totusi, exista anumite aspecte specifice cardurilor, pe care angajatorii trebuie sa le aiba in vedere. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Din 2014 angajatorii pot acorda tichete de masa si sub forma de carduri

Angajatorii vor putea putea acorda salariatilor, incepand din februarie 2014, tichete de masa electronice, sub forma unor carduri care vor functiona ca un portofel electronic. In prezent tichetele de masa pot fi distribuite doar pe suport hartie, insa potrivit unor dispozitii introduse in noiembrie 2013 si care se vor aplica din februarie 2014, angajatorii vor putea opta pentru forma in care sunt emise tichetele, pe hartie sau in format electronic. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Din februarie 2014 angajatorii pot acorda tichete de masa si sub forma de carduri

Angajatorii vor putea putea acorda salariatilor, din februarie 2014, tichete de masa in format electronic, sub forma unor carduri care vor functiona ca un portofel electronic, se arata intr-un act normativ publicat recent in Monitorul Oficial. In momentul de fata tichetele de masa pot fi distribuite doar pe suport hartie, insa potrivit noilor dispozitii angajatorii vor putea opta pentru forma in care sunt emise tichetele, pe hartie sau in format electronic. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tichete de masa sub forma de carduri, mai scumpe sau nu decat cele pe hartie pentru angajatori? Parerile sunt impartite

Tichetele de masa electronice vor presupune costuri de achizitionare mai mici pentru angajatori si de asemenea se va reduce volumul munca cu distributia acestora, se arata intr-un comunicat al  Asociatiei de Plati Electronice din Romania (APERO), remis redactiei. Astfel, angajatorii vor achita costul emiterii tichetelor pe format electronic la o anumita perioada de timp, in functie de valabilitatea acestora, nefiind nevoie sa suporte lunar costul emiterii imprimarii tichetelor de masa pe suport de hartie. Opinia nu este impartasita si de Sodexo Solutii pentru Motivare, o companie emitenta de bonuri de masa pe hartie, care considera ca emiterea tichetelor electronice ii va costa mai mult pe angajatori. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii vor plati mai multi bani pentru tichetele de masa electronice. Costurile de emitere, mai mari decat pentru bonurile de masa din hartie

Achizitionarea tichetelor de masa in format electronic va presupune costuri mai mari pentru angajatori, comparativ cu achizionarea tichetele pe suport hartie, este de parere Jean Istasse, general manager Sodexo Solutii pentru Motivare, una dintre companiile care emit bonuri de masa pe piata din Romania. Totusi, regimul fiscal aplicat angajatorilor care acorda tichete de masa va ramane neschimbat, indiferent de forma in care sunt emise aceste tichete, a adaugat acesta pentru AvocatNet.ro. Citește articolul