ACCES PREMIUM

UPDATE Sponsorizările în 2021: Ce trebuie să știe firmele când vor să beneficieze de deducerea lor din impozit

Firmele care vor să facă sponsorizări sau acte de mecenat trebuie să urmeze o serie de reguli, pentru a le putea deduce din impozitul pe profit/micro. De asemenea, ele trebuie să înțeleagă și diferența dintre sponzorizări și mecenat, pe de o parte, și donații, pe de altă parte, din cauză că acestea din urmă nu pot fi deduse din calculul impozitului pe profit/micro. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bine de știut în 2021

Care sunt cotele de TVA din 2021 și pentru ce operațiuni se aplică fiecare

Codul Fiscal din România prevede două tipuri de cote de taxa pe valoare adăugată (TVA): cota generală şi două cote reduse. Pentru a şti în 2021 pe care să o aplici, trebuie să înţelegi la ce cotă se încadrează bunul sau serviciul pe care îl facturezi. O schimbare importantă care se aplică din acest an vizează dublarea plafonului de TVA la încasare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Primul termen anual de plată pentru impozitele locale din 2020 este mâine

Guvernul a prelungit, printr-o ordonanță de urgență apărută-n martie, primul termen de plată a impozitelor pe proprietate (31 martie 2020) până la finele lui iunie, adică până mâine. Vorbim, mai exact, de impozitul pentru cei care dețineau în proprietate o mașină, o casă sau un teren la finele anului trecut. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Nu depui declarația unică? Taxele îți vor fi stabilite din oficiu, prin decizii de impunere

Redacția noastră a scris pe larg anul trecut despre revenirea deciziilor de impunere pentru persoanele fizice autorizate (PFA) care vor să evite plata taxelor pe venituri. În contextul în care mai e puțin până la termenul-limită de finalizare a situației fiscale pe 2019, am sintetizat azi cele mai importante aspecte legate de stabilirea din oficiu a impozitului pe venit și a contribuțiilor sociale pentru pensii (CAS) și sănătate (CASS). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Bine de știut

Concediere: Zece situații în care angajatorul n-are voie să te dea afară

Legislația noastră conține mai multe interdicții privind concedierea. Acestea sunt, în mare, interdicții temporare, menite să protejeze angajatul sau angajata într-o perioadă vulnerabilă, în care nu poate rămâne fără loc de muncă, altele vizează numai anumite motive de concediere, altele sunt absolute - cele care vizează discriminările, în principal. Iată, mai jos, care sunt cele mai importante dintre aceste interdicții: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Cele trei obligații fiscale majore de rezolvat până mâine de către plătitorii de impozit pe profit

Companiile care plătesc impozit pe profit, adică, în esență, cele cu afaceri de la un milion de euro în sus, trebuie să rezolve până mâine trei obligații fiscale majore, potrivit legislației fiscale. În caz contrar, acestea riscă cel puțin amendarea, deși în perioada stării de urgență există unele circumstanțe atenuante. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Bine de știut la început de an

Datornic în 2020: Ce au și ce nu au voie să facă recuperatorii de creanțe când îi caută pe datornici

Recuperatorii de datorii pot contacta datornicii doar la domiciliu, doar în anumite zile și doar între anumite ore din zi, potrivit legislației din domeniu în vigoare. Mai mult, recuperatorii nu au voie să amenințe, să hărțuiască sau să abuzeze datornicii, în caz contrar riscând amenzi de până la 100.000 de lei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Bine de știut la început de an

Președintele blocului poate să intre în apartamentul tău fără acord. Ce amenzi riști dacă nu-i permiți accesul

Dacă stai la bloc, trebuie să știi că un reprezentant al asociației de proprietari, cum ar fi președintele de bloc, are dreptul să intre în apartament fără acordul tău, pe baza unui preaviz motivat, în anumite situații. Cei care restricționează accesul membrilor asociației în propria locuință riscă amenzi de până la 3.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bine de știut la început de an

Pontajul în 2020: Cinci aspecte importante de care trebuie să țină cont oricine

Pontajul, adică evidența orelor de muncă prestate de salariați, este obligatoriu pentru toți angajatorii, conform legislației muncii. Însă, dincolo de regulile generale, angajatorii trebuie să știe că anumite categorii de salariați au nevoie de evidențe personalizate, că pontajul nu se poate face cu camere video sau prin amprentare și că acesta trebuie să fie accesibil salariaților. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bine de știut la început de an

Analiza de risc la securitate fizică, obligatorie pentru companii: 11 lucruri pe care trebuie să le știi

Din luna iulie 2018, și firmele mai vechi au oficial obligația de a întocmi analiza de risc la securitate fizică, în condițiile în care, până în 2018, erau obligate doar cele înființate după 16 iunie 2012. Practic, analiza de risc e punctul de plecare pentru supunerea la obligațiile legate de paza bunurilor, a localurilor și a persoanelor de către societățile comerciale. Există, desigur, consecințe pentru cei care nu o întocmesc, așa cum există și obligația de a o reface periodic. Am sintetizat în acest material mai multe aspecte din discuțiile anterioare pe tema analizei de risc la securitate fizică. Citește articolul