ACCES GRATUIT
Ce reguli se aplică, la început de 2025, în legătură cu pensiile private
În domeniul pensiilor private au apărut, atât pe parcursul anului încheiat recent, dar și la începutul acestui an, mai multe schimbări. Pensii private sunt considerate cele administrate privat (Pilonul II), cele facultative (Pilonul III), cât și cele ocupaționale (Pilonul IV).
Articolul continuă mai jos
Astfel, acum, când vine vine vorba despre
Pilonul II de pensii, potrivit
Legii 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, cota de contribuție este de
4,75%.
După cum a precizat Casa Națională de Pensii Publice, cota de contribuţie la fondurile de pensii administrate privat, respectiv Pilonul II, este inclusă în cota de contribuţie de asigurări sociale datorată de către persoanele fizice care au calitatea de angajaţi sau pentru care există obligaţia plăţii acestei contribuţii.
Pilonul III de pensii, reprezentat de pensiile facultative, este reglementat de
Legea 204/2006. Potrivit acestui act normativ Pilonul III e reprezentat de fondurile private la care
contribuie doar cine vrea, suplimentar, cu cât vrea (pensie suplimentară).
În fine, în lista pensiilor private mai există și pensiile ocupaționale, ce ar putea fi încadrate, în mod neoficial, în
Pilonul IV. Conform
Legii 1/2020, prin care sunt reglementate, pensiile ocupaționale reprezintă pensii suplimentare, ce vin în completarea pensiilor acordate în cadrul sistemelor de pensii din România.
Pensia ocupațională este facultativă, schema de pensii fiind stabilită de fiecare angajator care vrea și poate (are capacitatea financiară) să ofere astfel de beneficii salariaților.
De asemenea, în ceea ce privește impozitarea pensiilor private,
Codul fiscal stabilește că nu sunt impozitate contribuțiile la aceste pensii, ci doar câștigurile (randamentul).
Astfel, în cazul sumelor primite ca plăți eșalonate în rate sau plată unică de către participanții la fondurile Pilonului II, Pilonului III sau la fondurile de pensii ocupaționale, venitul impozabil este
“constituit din sumele care depășesc contribuțiile nete ale participanților, la care se aplică plafonul de venit neimpozabil stabilit (3.000 de lei – n. red.) pentru fiecare rată lunară de la fiecare fond de pensii” sau
“la care fiecare fond de pensii acordă un singur plafon de venit neimpozabil stabilit”, în cazul plăților unice.
Tot Codul fiscal stabilește că, în cazul pensiilor private,
“impozitul se calculează prin aplicarea cotei de impunere de 10% asupra venitului impozabil din pensii”.
--
Acest material este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale, conform termenilor și condițiilor de furnizare a serviciilor avocatnet.ro. Conform legislației în vigoare, este strict interzisă copierea, reproducerea, redistribuirea, republicarea sau orice altă formă de reutilizare a acestui conținut, integral sau parțial, fără consimțământul scris al avocatnet.ro. Nerespectarea acestor prevederi poate atrage răspunderea civilă, contravențională sau penală.
Comentarii articol (0)