Vaccinarea anticoronavirus a salariaților: Angajatorii vor putea beneficia de noua facilitate fiscală abia când vor avea costuri

Cel puțin în 2021, costurile vaccinării sunt acoperite de stat, astfel că angajatorii nu trebuie să cheltuie bani pentru imunizarea salariaților proprii (teoretic). Însă situația s-ar putea schimba în eventualitatea în care vaccinarea anticoronavirus va deveni o necesitate anuală (sau cu o altă periodicitate), cum se întâmplă, de exemplu, în cazul vaccinării antigripale.

Confom unui sondaj de opinie făcut de revista Nature, ale cărui rezultate au fost prezentate în februarie 2021, majoritatea specialiștilor chestionați (89%) se așteaptă ca virusul SARS-CoV-2 să devină unul endemic. Adică un virus care va continua să circule, în următorii ani, prin populația globală.

Cu alte cuvinte, așa cum se întâmplă acum cu virusul gripal, pentru care e necesară vaccinarea anuală, la fel s-ar putea întâmpla și cu coronavirusul (momentan, e greu de anticipat cât de des ar putea fi necesară vaccinarea, pentru că încă se derulează studii legate de cât de mult ține imunizarea).

Așadar, poate chiar din 2022, dacă vaccinarea anticoronavirus va deveni o necesitate periodică și dacă statul nu va mai acoperi costurile aferente, angajatorii vor putea avea costuri în acest sens pentru care să aplice facilitatea fiscală amintită. Momentan, angajatorii pot aplica facilitatea dacă au, de exemplu, costuri cu vaccinarea antigripală a salariaților, așa cum au confirmat fiscaliștii.

Facilitatea fiscală a fost introdusă prin Legea 296/2020 și constă în scutirea de impozit pe venit (cotă: 10%) și de contribuțiile sociale pentru pensii (cotă: 25%) și sănătate (cotă: 10%) a costurilor angajatorilor cu vaccinarea. Însă nu în orice situație, ci numai dacă vorbim de împiedicarea răspândirii bolilor care pun în pericol sănătatea angajaților și cea publică. Facilitatea se aplică din ianuarie 2021.

În altă ordine de idei, testarea salariaților, pentru depistarea coronavirusului sau a altor boli care pun sănătatea publică în pericol, este un cost pentru care deja se aplică și se va aplica și pe viitor scutirea de taxe salariale.

Citește și: Ce pot face companiile, în relația cu propriii salariați, pentru a susține campania de vaccinare.