Una dintre condițiile obligatorii, din 2023, pentru a aplica impozitul micro va fi de a avea cel puțin un salariat, iar acesta va trebui să fie angajat cu normă întreagă. Cu toate acestea, există și alte modalități prin care firmele să bifeze legal condiția.
OG 16/2022 a venit recent cu ample modificări la regimul impozitării micro, noile reguli fiind valabile de la 1 ianuarie 2023. Printre altele, regimul poate fi aplicat
dacă există la firmă cel puțin un angajat.
Pentru că în spațiul public există interpretări diferite legate de norma salariatului unic, trebuie subliniat că, potrivit Codului fiscal, condiția este considerată îndeplinită dacă vorbim de
o persoană care lucrează cu normă întreagă. Adică opt ore pe zi și 40 de ore pe săptămână.
Practic, ne referim la o explicație care deja există în Codul fiscal și care, în urma modificărilor aduse de OG 16/2022, va rămâne valabilă și din 2023 în colo.
„În sensul prezentului titlu (regimul impozitării micro din Codul fiscal - n. red.), prin salariat se înțelege persoana angajată cu contract individual de muncă cu normă întreagă, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare”, scrie la alineatul
4 al articolului
51 din Codul fiscal.
Totuși, există și două alternative pentru angajatori. Prima este că, dacă există
mai mulți salariați cu contracte cu normă parțială, condiția se consideră îndeplinită. Însă numai
„dacă fracțiunile de normă prevăzute în acestea, însumate, reprezintă echivalentul unei norme întregi”, așa cum scrie în Cod. De exemplu, condiția este bifată dacă sunt două persoane care au program de patru ore pe zi sau patru persoane care au două ore pe zi (trebuie ținut cont, încă, că
pentru salariații part time se plătește mai mult pentru contribuțiile la pensii și sănătate).
A doua alternativă este reprezentată de existența unor
persoane care au încheiate contracte de administrare sau de mandat. Însă numai dacă remunerația pe care o primesc aceste persoane, potrivit Codului,
„este cel puțin la nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată”. În prezent, salariul minim brut pe țară este de 2.550 de lei, însă, mai mult ca sigur, acesta va fi majorat în 2023.
Din 2023, regimul micro va avea o singură cotă de impozit (1%) și se va aplica, de principiu, firmelor care au afaceri de până la 500.000 de euro, echivalent în lei. Totodată, vor exista și alte restricții, precum
excluderea anumitor activități (total sau parțial) sau
limitarea numărului de microfirme deținute de aceeași persoană.
Comentarii articol (0)