ACCES GRATUIT
UPDATE: Indemnizațiile CCC acordate pentru gemeni sau nașterile suprapuse au fost majorate
Indemnizația acordată pentru nașterile de gemeni, de tripleți sau multipleți, începând cu cel de-al doilea copil, precum și cea care se acordă pentru nașterile care se suprapun în timpul unui concediu de creștere a copilului (CCC) e acum de 50% din indemnizația aferentă veniturilor primite de părintele îndreptățit să intre în CCC.
Articolul continuă mai jos
Modificarea se regăsește în
OUG 164/2022, care a intrat în vigoare ca urmare a modificării normelor de aplicare ale
OUG 111/2010, printr-o hotărâre ce a fost publicată azi în Monitorul Oficial - HG nr. 865/2023.
Până acum, părintele în CCC primea pentru fiecare copil născut din cadrul aceleași sarcini 1.314 lei (indemnizația minimă) pe lângă indemnizația aferentă veniturilor ultimelor 12 luni din perioada de 24 de luni dinaintea nașterii. La fel se proceda și în situația în care cât timp se află într-un CCC are loc o nouă naștere.
În schimb, de acum înainte, suma totală pe care părinții aflați în concediul de creștere o vor primi va fi egală cu indemnizația aferentă veniturilor plus încă jumătate din această sumă.
De exemplu,
(1) în cazul mamei unor tripleți, care are valoarea indemnizației de 3.000 de lei, va primi pentru fiecare copil, începând cu al doilea, încă 1.500 lei, astfel încât va încasa în total 6.000 lei (3.000 lei indemnizația pentru primul copil + 1.500 lei pentru al doilea + 1.500 lei pentru al treilea) sau
(2) în cazul în care pe perioada aferentă CCC-ului cu o indemnizație egală cu 8.500 lei (maximul prevăzut), mama naște un al doilea copil, va primi 12.750 lei (8.500 lei pentru primul copil + 4.250 lei pentru cel de-al doilea).
--
Acest material este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale, conform
termenilor și condițiilor de furnizare a serviciilor avocatnet.ro. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi o solicitare pe adresa
office@avocatnet.ro.
Comentarii articol (7)