CAM: Cum se împart în 2023 banii plătiți de angajatori pentru contribuția asiguratorie pentru muncă

Concret, banii din CAM (cotă: 2,25%) ar trebui să se împartă așa cum stabilește articolul 220^6 din Codul fiscal:

• 15% la fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale;
• 20% la bugetul asigurărilor pentru șomaj;
• 5% la sistemul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale;
• 40% la bugetul fondului național unic de asigurări sociale de sănătate pentru plata concediilor medicale;
• 20% într-un cont distinct la bugetul de stat.

Totuși, același articol prevede că procentele pot fi schimbate anual prin legea bugetului de stat. Prin urmare, exact acest lucru se întâmplă în 2023, pentru că, potrivit articolului 69 din Legea 368/2022, banii plătiți de angajatori pentru CAM se împart astfel:

• 12% la fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale;
• 17% la bugetul asigurărilor pentru șomaj;
• 2% la sistemul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale;
• 22% la bugetul fondului național unic de asigurări sociale de sănătate pentru plata concediilor medicale;
• 47% într-un cont distinct la bugetul de stat.

Aceeași împărțire a fost valabilă în 2022, conform Legii 317/2021.

CAM este una dintre taxele salariale. Celelalte taxe sunt impozitul pe venit (10%) și contribuțiile pentru pensii (25%) și sănătate (10%). Impozitul pe venit și contribuțiile pentru pensii și sănătate sunt datorate de salariat, dar sunt plătite efectiv de angajator. CAM este datorată și plătită de angajator.