Partea din bacșiș ce depășește 15% din consumație poate fi considerată venit salarial pentru care trebuie plătite și contribuții sociale

Legea 376/2022, care se aplică de la 1 ianuarie 2023, prevede că veniturile din bacșișuri sunt considerate venituri din alte surse pentru care salariații restaurantelor și barurilor datorează numai impozitul de 10%. Nu se face nicio diferențiere expresă de tratament fiscal în funcție de nivelul bacșișului încasat.

Totuși, fiscaliștii atrag atenția că, dacă vorbim de un bacșiș de peste 15% din consumație, partea care depășește acel procent ar putea fi considerată venit salarial. Automat, asta ar însemna că se datorează nu doar impozitul pe venit, ci și contribuțiile sociale.

„Din motive care nouă ne scapă, Legiuitorul a decis că în cazul restaurantelor și barurilor acordarea bacșișului este o tehnică de plată suplimentară a personalului angajat legală, fapt pentru care a fost reglementată o procedură de lucru și, respectiv, un mod de impozitare specific. Din nefericire, reglementarea a fost redactată în pripă și vine la pachet cu unele lacune de implementare în viața reală.

Din informațiile publice, intenția legiuitorului a fost de a limita valoarea bacșișului la intervalul 0-15%. Asta ar însemna, în principiu, că un bacșiș peste limita de 15% nu ar fi legal acordat, așa cum nu era legal acordat bacșișul în orice cuantum până la data de 1 ianuarie 2023. Totuși, modul în care a fost reglementat bacșișul nu indică în mod expres o astfel de limitare de acordare, limitarea fiind instituită doar cu privire la emiterea notei de plată în care se va evidenția distinct bacșișul acordat.

În acest context, există mai multe interpretări posibile - de la imposibilitatea acordării unui bacșiș mai mare de 15% până la impozitarea completă a sumei care depășește 15%, fie la nivelul angajatorului, fie la nivelul angajatului. În opinia noastră, un eventual bacșiș suplimentar de peste 15%, fiind un venit suplimentar nereglementat în mod specific, obținut de către angajat în prestarea serviciului pentru care este remunerat cu salariu, ar trebui să fie considerat venit salarial și impozitat ca atare”, a opinat, la solicitarea redacției noastre, Alex Tabacu, Senior Tax Partner la Voicu & Filipescu Tax Advisers.

Din moment ce vorbim de o problemă de legiferare, specialistul spune că sunt șanse ca în perioada următoare să vedem clarificări oficiale din partea autorităților: „Înțelegerea noastră este că în piață există discuții pe acest subiect și că este posibil ca Legiuitorul să revină cu precizări suplimentare care să clarifice acest aspect.”

Potrivit Legii 376/2022, bacșișurile încasate de localuri de la clienți sunt colectate de angajator, impozitate cu o cotă de 10% (cel puțin teoretic), iar sumele nete sunt împărțite salariaților conform unei proceduri interne proprii.