avocatnet.ro 
„Identificarea situației în care societățile sunt obligate să aibă funcția de audit intern este relativ ușoară, aceasta fiind direct corelată cu obligativitatea respectivei societăți de a avea audit statutar. Astfel, dacă societatea este în prezent auditată statutar (urmare a modului de organizare, a faptului că este entitate publică sau a îndeplinirii criteriilor de mărime), trebuie numaidecât să implementeze și funcția de audit intern”, ne-a precizat, într-un interviu recent, Grigore Constantinescu, Internal Audit Partner la NOA.
În acest sens, specialistul în audit intern a detaliat că, „Potrivit art. 65 alin. (7) din Legea 162/2017, entitățile ale căror situații financiare anuale sunt supuse auditului statutar (respectiv entitățile de interes public definite conform art. 2 pct. 12 din Legea 162/2017 și entitățile care îndeplinesc criteriile de mărime pentru auditare) sunt obligate să organizeze și să asigure exercitarea activității de audit intern. Totodată, pentru entitățile de interes public există obligația organizării unui comitet de audit, conform legii.”
În al doilea rând, în cazul firmelor care nu sunt auditate statutar, importantă este urmărirea evoluției principalilor indicatori de mărime prevăzuți de legislație.
„Dacă nu este încă auditată statutar, compania trebuie să urmărească evoluția celor trei indicatori de mărime (total active, cifră de afaceri, număr mediu de angajați). După ce două din trei criterii depășesc pragul specificat de lege în primul an, acestea trebuie urmărite mai atent în al doilea an, iar dacă pe parcursul anului se estimează că vor depăși pragul legal, trebuie demarat procesul de stabilire a funcției de audit intern până la finalizarea anului financiar respectiv. Trebuie procedat astfel încât până la finalul anului al doilea de depășire a pragurilor legale funcția de audit intern să fie stabilită, pentru că, începând cu anul doi, situațiile financiare vor trebui să fie auditate statutar”, a explicat Grigore Constantinescu.
Concret, obligația de auditare intervine în cazul entităților care, timp de două exerciții financiare consecutive, depășesc două dintre următoarele criterii:
- totalul activelor - 16 milioane lei;
- cifra de afaceri netă - 32 milioane lei;
- numărul mediu de angajați - 50.
giocont 
mirabela_viorela
Comentarii articol (0)