O ordonanță apărută la finalul lui 2024, al cărei scop este reducerea deficitului bugetar, stabilește, printre altele, înghețarea, pe parcursul acestui an, a nivelului unor venituri ale bugetarilor și chiar eliminarea unora dintre ele. De pildă, în 2025, valorile salariilor de bază, soldelor de funcție, sporurilor, indemnizațiilor ori compensațiilor de care beneficiază bugetarii rămân la valoarea din noiembrie și nu se mai acordă bilete de valoare, cu excepția tichetelor de creșă.
Înghețarea salariilor bugetare și eliminarea unor beneficii se regăsesc, alături de alte măsuri menite să reducă deficitul bugetar în acest an, în
OUG 156/2024, care se aplică din 31 decembrie 2024.
1. Salariile bugetarilor, inclusiv ale angajaților din primării sau consilii județene, se mențin la nivelul din noiembrie 2024. Mai precis, ordonanța spune că,
“în anul 2025, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul brut al salariilor de bază/ soldelor de funcție/ salariilor de funcție/ indemnizațiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menține la același nivel cu cel ce se acordă pentru luna noiembrie 2024 în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții”. Se mențin la nivelul amintit și salariile funcționarilor publici și personalului contractual din cadrul familiei ocupaționale „Administrație“ din aparatul propriu al consiliilor județene, primării și consilii locale, din instituțiile și serviciile publice de interes local și județean din subordinea acestora.
2. La nivelul din noiembrie 2024 se mențin și
indemnizațiile lunare pentru funcțiile de demnitate publică și funcțiile asimilate acestora din anexa nr. IX la
Legea-cadru nr. 153/2017. În lista amintită apar, printre alții, președintele României, cel al Senatului și cel al Camerei Deputaților, senatorii, deputații, membrii Guvernului, prefecții, subprefecții, primarii și viceprimarii.
3. Valoarea sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menține, pe parcursul anului 2025, cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna noiembrie 2024. Înghețarea valorii sporurilor se aplică în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții.
4. Totodată, în 2025, și
valoarea lunară a indemnizației de hrană se menține la nivelul din luna decembrie 2024.
5. De asemenea, în 2025,
indemnizațiile, compensațiile, primele, ajutoarele, plățile compensatorii, despăgubirile, compensațiile lunare pentru chirie și alte drepturi acordate personalului militar, polițiștilor și polițiștilor de penitenciare, care nu fac parte din solda lunară brută/salariul lunar brut, se mențin la nivelul lunii noiembrie 2024.
6. De menținerea la nivelul din noiembrie 2024 nu scapă nici
cuantumul compensației bănești, respectiv al alocației valorice pentru drepturile de hrană, valoarea financiară anuală a normelor de echipare și valoarea financiară a drepturilor de echipament.
7. Pe de altă parte, în 2025, instituțiile și autoritățile publice, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare,
nu pot acorda angajaților bilete de valoare, cu excepția tichetelor de creșă.
8. Apoi, instituțiile și autoritățile publice
nu pot acorda personalului propriu premii, bonusuri sau alte drepturi de natură similară.
9. Pe lângă limitările de mai sus, instituțiile și autoritățile publice
nu pot deconta, anul acesta, cheltuieli de transport la plecarea/ întoarcerea din concediul de odihnă a angajaților.
10. Anul acesta, și
cuantumul contribuției lunare pentru personalul neclerical se menține la nivelul lunii noiembrie 2024 (măsura vizează peste 21.000 de persoane).
În plus, în acest an,
munca suplimentară a bugetarilor (cu excepția personalului militar, polițiștilor, polițiștilor de penitenciare și salvatorilor montani)
se compensează numai cu timp liber, iar aceștia
nu beneficiază, la încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu,
de compensarea în bani a concediilor neefectuate aferente anului 2025.
Comentarii articol (0)