Printr-o decizie pronunțată luni, Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a clarificat câteva aspecte ce țin de acordarea sporurilor în sectorul bugetar, în contextul plafonărilor decise începând din 2020 și până în prezent: mai exact, deși la sporul pentru munca în condiții periculoase sau vătămătoare trebuie să se țină seama de plafonările decise de Guvern din cauza limitărilor bugetare, în cazul sporului de handicap dispozițiile legate de plafonare nu se aplică identic. Citește articolul
Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a stabilit că nu este permis ca personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului și al serviciilor publice de interes local să primească sporuri sau alte facilități prin hotărâre a consiliului local, dacă acestea nu sunt reglementate de alte acte normative. Citește articolul
Pentru ca acțiunile planificate pentru acest an de instituțiile statului să se desfășoare fără probleme, Guvernul a stabilit, printr-o ordonanță apărută vineri, un nou set de măsuri fiscal-bugetare. Printre altele, se stabilește ca în firmele de stat cu pierderi financiare să se poată acorda, anul acesta, anumite creșteri salariale, dar doar dacă acestea îndeplinesc anumite condiții. De asemenea, potrivit ordonanței, Guvernul va putea stabili, prin memorandum, un număr total de funcții de conducere mai mare decât în prezent pentru anumite instituții. Citește articolul
Guvernul României a publicat recent în Monitorul Oficial un regulament privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporurilor pentru condiții de muncă, precum și a condițiilor de acordare a acestora pentru bugetarii din domeniile apărării, ordinii publice și securității naționale. Anexele regulamentului, care conțin detalii referitoare la locurile de muncă și procentele de spor aferente, sunt clasificate, însă. Citește articolul
Lista sporurilor pe care le-ar putea primi personalul plătiți din fonduri publice este, de câteva zile, pe „prima pagină” a publicațiilor și, așa cum era de așteptat într-o piață a muncii în care peste o treime dintre contractele individuale de muncă încheiate în sectorul privat salariul este cel minim garantat în plată sau în jurul acestuia, reacțiile negative nu au întârziat. Citește articolul
Până pe 30 septembrie 2022, instituțiile și autoritățile publice au obligația de a afișa, pe site-ul propriu și la sediu, listele cu salariile bugetarilor, după cum se arată în Legea salarizării bugetare. Totodată, în perioada 1 - 30 octombrie 2022, aceleași instituții publice sunt obligate să raporteze salariile bugetarilor aflate în plată la nivelul lunii septembrie 2022. Citește articolul
Astăzi este ultima zi al primului termen la care autoritățile și instituțiile publice au obligația de a afișa listele cu salariile bugetarilor, pe site-ul propriu și la sediu, obligație prevăzută de Legea 153/2017 a salarizării unitare. Cei care ignoră această obligație riscă amenzi între 5.000 și 10.000 lei. Citește articolul
Pentru a curma o practică neunitară la nivel național, Înalta Curte a pronunțat, spre finalul lui 2021, un recurs în interesul legii ce prevede modul de stabilire a indemnizațiilor de concediu de odihnă pentru polițiștii din penitenciare care lucrează în condiții grele, vătămătoare sau periculoase. Joi, motivarea acesteia a fost publicată în Monitorul Oficial, decizia Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ) devenind astfel obligatorie pentru toate instanțele din țară. Citește articolul
În 2021, Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a pronunțat numeroase decizii obligatorii pentru instanțele din toată țara. Este vorba despre decizii pronunțate de completurile pentru dezlegarea unor chestiuni de drept în materie penală și civilă și de recursuri în interesul legii ce vizează, printre altele, executările silite, conturile de socializare, concursul de infracțiuni sau publicarea anunțurilor fictive pe internet. Citește articolul
Printr-un recurs în interesul legii soluționat luni, Înalta Curte lămurește aplicarea unor dispoziții din Legea salarizării bugetare în privința cadrelor din învățământ, mai exact, acordarea gradațiilor de merit și majorării de dirigenție de 10%, în contextul în care, din 2019 și până acum, salariile bugetarilor din acest sector au înregistrat unele creșteri accelerate față de termenul propus inițial în Legea nr. 153/2017. Citește articolul