ACCES PREMIUM

Date pe înțelesul tuturor

Sporuri de 75% pentru bugetari? Trenulețul spune nu. Cronica inechităților salariale ascunse sub ordonanțele tuturor guvernelor din 2018 încoace

Ordonanțele-trenuleț blochează sporurile bugetarilor la niveluri depășite, amplificând inechitățile salariale și afectând grav sectoare esențiale precum Sănătatea. Departe de miturile despre venituri generoase, aceste măsuri reflectă o lipsă de respect față de legislația primară și nevoile reale ale angajaților publici. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Salariile bugetarilor și pensiile nu vor crește anul viitor. Care sunt principalele măsuri cuprinse în Ordonanța-trenuleț pentru reducerea cheltuielilor bugetare

Ordonanța privind măsuri fiscal-bugetare ce vor intra în vigoare de la 1 ianuarie a fost adoptată pe 30 decembrie la Guvern. Remisă pe surse redacției noastre vinerea trecută, ordonanța-trenuleț conținea inițial, în cea mai mare parte, măsuri privind salarizarea bugetară (înghețări de salarii și tăieri de sporuri și avantaje), înghețarea pensiilor, dar și o prevedere care urma să afecteze concediile medicale - la care, în urma discuțiilor de sâmbătă cu sindicatele, s-a renunțat. Pusă duminică în dezbatere la Finanțe, ordonanța cuprinde acum și măsuri fiscale cu impact asupra mediului de afaceri și unor categorii importante de angajați. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Majorarea cu 12,5% a salariilor pentru angajații din sistemul administrației penitenciarelor și MJ cu atribuții în prevenirea și combaterea corupției interne

Ministerul Justiției (MJ) a publicat spre consultare publică un proiect de ordin care va urma să modifice salarizarea personalului din sistemul administrativ penitenciar și din MJ. Creșterea va fi de 12.5%, dacă cei vizați sunt implicați în activităţi de prevenire şi combatere a corupţiei din cadrul instituțiilor unde activează. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Sporul de tură vs. sporul de noapte în sistemul sanitar: diferențe și anomalii din practică

În sistemul sanitar, lucrătorii au opțiunea de a alege între sporul de tură (15%) și sporul de noapte (25%), fiecare având reguli specifice de aplicare. Sporul de tură se aplică tuturor orelor lucrate într-o tură, indiferent dacă sunt de zi sau de noapte, și este mai avantajos pentru cei care lucrează în ture, în special în unitățile bugetare. Sporul de noapte, în schimb, se referă doar la orele efectuate între 22:00 și 6:00 și necesită lucrul a cel puțin trei ore pe noapte sau 30% din timpul lunar. De asemenea, sporul de noapte nu se aplică în cazul în care programul de lucru se încheie la miezul nopții. Este important de menționat că sporurile în sistemul de stat sunt înghețate la nivelul salariilor din 2018, iar reglementările actuale privind calculul le regăsim în Legea 153/2017. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Inspectorii ANAF pot primi bonusuri pentru performanțe excepționale din sumele încasate de la contribuabili

Atunci când este vorba despre performanțe excepționale, Președintele Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) poate stabili stimulente financiare unice pentru inspectori, se arată într-un act normativ recent oficializat. Fondurile necesare vor veni din sumele încasate efectiv de la contribuabili. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Când ar putea fi implementată noua lege a salarizării unice

Implementarea reformei salarizării unice pentru sectorul public este planificată pentru semestrul II din 2025, dar asta în contextul reducerii deficitului bugetar sub pragul de 5% din PIB. Noul cadru juridic va intra în vigoare în același timp pentru toate categoriile profesionale, eliminând posibilele dezechilibre salariale în sistemul public. De asemenea, se estimează o reducere a ponderii cheltuielilor salariale din PIB cu aproximativ 1% pe parcursul perioadei 2025-2031, asigurând încadrarea în limitele bugetare stabilite de Guvern​. Printre altele, viitoare lege își propune corelarea salariilor cu performanțele angajaților și plafonarea sporurilor la 20% din salariul de bază. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Condițiile de decontare a cheltuielilor cu ochelarii de vedere pentru bugetari, puse în dezbatere

Normele pentru decontarea cheltuielilor cu ochelarii de vedere ai angajaților de la stat au fost puse marți în dezbatere și detaliază mecanismul de decontare, definițiile aplicabile termenilor de „dispozitiv de corecție normal” și „dispozitiv de corecție special”, precum și clarificarea sumei efectiv decontate în cazul celor care costă mai puțin de 500 de lei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE A fost oficializată procedura de plată a drepturilor salariale stabilite prin hotărâri judecătorești pentru personalul Ministerului Muncii în 2024

Ministerul Muncii şi Solidarității Sociale a pus săptămâna trecută în dezbatere un proiect ordin care stabilește procedura de efectuare a plății sumelor reprezentând drepturi salariale câștigate prin hotărâri judecătorești de către personalul din subordinea ministerului, proiect prin care se asigură tranșele cu scadență în 2024. Joia aceasta, ordinul a apărut și în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Măsuri propuse pentru soluționarea unitară a proceselor privind salarizarea bugetarilor și pensiile acestora

Ministerul Justiției și Ministerul Muncii propun reglementarea de urgență a unor remedii pentru lipsa de uniformitate la nivel național a practicii judiciare în materia drepturilor salariale și a pensiilor personalului plătit din fonduri publice. Printr-un proiect de ordonanță pus miercuri în dezbatere se dorește un regim derogatoriu în materia sesizărilor adresate Înaltei Curți pentru pronunțarea unor hotărâri prealabile pentru dezlegarea chestiunilor de drept în privința proceselor ce vizează salariile și pensiile bugetare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Plafonarea decontării ochelarilor pentru bugetari la 500 de lei, oficializată

Autoritățile și instituțiile publice vor deconta angajaților ochelari sau alte dispozitive de corecție speciale în limita sumei de 500 de lei / persoană, potrivit ordonanței adoptate săptămâna trecută de Guvern, la scurt timp după ce a fost pusă în dezbatere. Măsura se vrea un răspuns la o decizie mai veche a Curții de Justiției a Uniunii Europene (CJUE), dar și o protejare a resurselor financiare ale statului de pretențiile prea mari ale lucrătorilor de la stat. O chestiune criticabilă e că nu s-a oferit nicio explicație pentru modul cum s-a ajuns la suma de 500 de lei ca plafon de decontare. Citește articolul