ACCES PREMIUM

Voucherele de vacanță ale bugetarilor și cum am ajuns la înjumătățirea unui beneficiu în doar câțiva ani

Salariul unui angajat la stat este alcătuit din bază, sporuri, eventual indemnizația de hrană și, mai apoi, din vouchere de vacanță. Până în 2024, valoarea voucherelor era de 1.600 de lei pe an din care se rețineau CASS (10%) și impozit. Ca urmare a ordonanței trenuleț (OUG 156/2024), în 2025 sistemul s-a schimbat radical. În 2026, pentru prima dată în ultimii 10 ani, valoarea urmează să scadă la 800 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect de lege: Noi condiții pentru cumulul pensiei cu salariul la stat, pentru menținerea în activitate după pensionare și înghețarea detașărilor și transferurilor

Pus recent în dezbatere, un proiect de lege pentru modificarea Codului administrativ introduce schimbări importante pentru funcționarii publici, printre care separarea clară între tipurile de transfer și modificări privind suspendarea raportului de serviciu. Se propune extinderea situațiilor de suspendare care nu afectează vechimea în grad și limitarea la 5 ani a suspendării pentru cei care lucrează în instituții internaționale. În a doua parte a proiectului regăsim reguli importante privind menținerea în activitate după vârsta de pensionare, care va fi posibilă până la 70 de ani, cu prelungiri anuale, dar și în privința cumulului pensiei cu salariul. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Criteriile pe baza cărora se stabilește procentul de majorare salarială (între 5% și 40%) pentru personalul bugetar ce gestionează fonduri europene, oficializate

Prin legea din vară ce a venit cu mai multe măsuri destinate micșorării deficitului bugetar s-a stabilit și reducerea majorărilor salariale destinate angajaților de la stat ce gestionează fonduri europene. Astfel, majorarea este acum de până la 40% din salariul de bază (față de 50%, cât era înainte), iar, în acest context, Executivul a stabilit acum, printr-o hotărâre apărută vineri, criteriile în baza cărora se stabilește procentul de majorare a salariului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Restricțiile pre/post-angajare la stat pentru demnitari și unii funcționari sau angajați ai statului, oficializate

Legea care construiește un cadru legislativ unitar în materia restricțiilor pre/post-angajare pentru mai multe categorii de persoane care lucrează la stat a fost publicată miercuri în Monitorul Oficial. Noile reglementări vizează demnitari și înalți funcționari prevăzuți de Codul administrativ, personal implicat în evaluarea/atribuirea achizițiilor publice, personal cu atribuții de autorizare/acreditare/licențiere, juriști care reprezintă instituțiile în instanță, auditori publici interni sau consilierii prezidențiali/de stat, printre alții. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cei care candidează pentru posturi la stat ar putea fi verificați în privința autenticității diplomelor de studiu

Instituțiile și autoritățile publice ar putea fi obligate să verifice autenticitatea diplomelor de studii depuse de participanții la concursurile de angajare, conform unui proiect aflat în dezbaterea Senatului. Inițiatorii proiectului susțin că în ultimii ani au existat situații în care candidații au prezentat documente de studii false sau fără recunoaștere oficială. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Modificarea legii care a introdus pedepse cu închisoarea pentru mituirea funcționarilor publici străini, oficială

Pe final de 2024 s-a decis, prin lege, că mituirea funcționarilor publici străini poate fi pedepsită cu închisoare de până la șapte ani. Acum, Parlamentul a stabilit, printr-o lege apărută joi, să modifice și să completeze legea inițială, astfel încât aceasta să se alinieze cu obiectivele asumate de guvernanți pentru aderarea României la Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE). Printre altele, modificările vizează confiscarea, pe lângă bunurile obținute direct, și a bunurilor obținute indirect din mituirea funcționarilor străini, dar și introducerea unor limite a valorii zilei-amendă, în cazul în care instanța stabilește o astfel de măsură. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Analiză Regulile acordării voucherelor de vacanță în mediul privat NU s-au schimbat. Modificările din 2026 sunt doar pentru bugetari

Noile măsuri fiscal-bugetare intrate recent în vigoare schimbă, pentru 2026, doar regulile privind acordarea voucherelor de vacanță în sectorul bugetar. Bugetarii cu salarii nete de până la 6.000 lei vor primi vouchere în valoare de 800 lei, fără obligația de cofinanțare a pachetelor turistice. În mediul privat, condițiile rămân neschimbate, angajații nefiind afectați de aceste modificări, chiar dacă voucherele sunt reglementate prin aceeași ordonanță. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Al doilea pachet de măsuri fiscal-bugetare, publicat în dezbatere de MDLPA. Principalele măsuri pregătite

La doar câteva zile după oficializarea primului pachet de măsuri fiscal-bugetare din reforma dorită de Guvernul Bolojan, al doilea pachet de măsuri a fost publicat în dezbatere publică de Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației (MDLPA). Acesta conține o serie de măsuri, inclusiv fiscale, pentru creșterea veniturilor la bugetele autorităților locale, dar și măsuri pentru eficientizarea activității în administrația publică. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Valoarea brută a stimulentelor ce se pot acorda în Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene va fi limitată la 30% din salariul de bază

În condițiile în care Legea 141/2025, care conține o serie de măsuri fiscal-bugetare, prevede că, începând din august, stimulentele destinate angajaților Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) ce gestionează programe europene se acordă în limita a 30% din salariul de bază, ministerul stabilește acum, printr-un proiect de HG pus recent în dezbatere, că pentru evaluarea activității acestor angajați se va ține cont de nivelul de realizare a criteriilor de performanță în 2024. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect de HG

MIPE stabilește detaliile reducerii procentului majorării salariale acordate personalului bugetar care gestionează fonduri europene

Deoarece legea recentă ce conține măsuri destinate micșorării deficitului bugetar a stabilit reducerea majorărilor salariale destinate angajaților de la stat ce gestionează fonduri comunitare, Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) propune acum, printr-un proiect de hotărâre aflat în dezbatere publică, modificarea legislației pentru stabilirea criteriilor pe baza cărora se aplică majorarea, astfel încât să o alinieze cu prevederile noii legi. Citește articolul