Firmele private și entitățile publice cu peste 50 de angajați trebuie să plătească o contribuție la fondul de handicap dacă nu respectă obligația de a angaja persoane cu handicap. Odată cu majorarea salariului minim, de la 1 ianuarie 2025, va fi modificată și valoarea acestei contribuții. Citește articolul
Adormirea Maicii Domnului, care se serbează anual în data de 15 august, pică în 2024 într-o zi de joi. Din moment ce vorbim de o sărbătoare legală stabilită prin Codul muncii, nu se lucrează în această zi nici la stat, nici la privat (în majoritatea cazurilor). Însă pentru bugetari Guvernul a dat liber și pe 16 august, astfel încât aceștia au o minivacanță de patru zile. E bine de știut că cei ce lucrează pe 15 august au dreptul la compensații legale, iar bugetarii ce stau acasă pe 16 august trebuie să recupereze orele nelucrate. Citește articolul
România a ratificat recent Convenția privind eliminarea violenței și a hărțuirii în lumea muncii, ce a fost adoptată la Geneva, de Organizația Internațională a Muncii, în urmă cu câțiva ani. Demersul vine pe fondul existenței unei legislații autohtone neomogene și creează premisele unei legiferări coerente în materie. Discutăm astăzi despre acest subiect cu Anca Iulia Zegrean de la Biriș Goran. Citește articolul
Autoritățile și instituțiile publice sunt obligate să publice, de două ori pe an, liste cu salariile bugetarilor. Primul termen anual este la 31 martie 2024, astfel că angajatorii publici care nu s-au achitat de obligație riscă amenzi de până la 10.000 lei. Citește articolul
Guvernul României a publicat recent în Monitorul Oficial un regulament privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporurilor pentru condiții de muncă, precum și a condițiilor de acordare a acestora pentru bugetarii din domeniile apărării, ordinii publice și securității naționale. Anexele regulamentului, care conțin detalii referitoare la locurile de muncă și procentele de spor aferente, sunt clasificate, însă. Citește articolul
Ghidul privind hărțuirea pe criteriul de sex și hărțuirea morală la locul de muncă a fost adoptat joia trecută de Guvern, după ce acesta fusese pus în dezbatere anul trecut, iar marți a fost în sfârșit oficializat. Noua metodologie trebuie folosită de către instituțiile și autoritățile publice centrale și locale, civile și militare, dar și de către companiile private pentru a-și elabora propriile ghiduri și politici antihărțuire, în funcție de domeniul de activitate și prevederile legale în vigoare. Citește articolul
Instituțiile și autoritățile publice au obligația de a raporta, în cursul lunii octombrie 2023, salariile bugetarilor aflate în plată la nivelul lunii septembrie 2023, după cum se arată în Legea salarizării bugetare. Citește articolul
Formatul-standard al documentului prin care funcționarii publici trebuie să primească, conform modificări aduse anul trecut Codului administrativ, informații despre raportul lor de serviciu, a fost adoptat de Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP) și publicat în ianuarie anul acesta. Între timp, a fost observată necesitatea de a completa informațiile ce trebuie oferite funcționarilor cu aspecte ce țin de periodicitatea plății salariului și de componența acestuia, aspecte ce țin de locul de muncă, perioada de probă și nu numai. Pentru asta, ANFP a decis modificarea ordinului, care a devenit oficială printr-un ordin publicat luni în Monitorul Oficial. Citește articolul
Angajatorii vor trebui să acorde salariaților, la cererea acestora, o zi liberă plătită, pentru ca cei din urmă să participe la cursuri de prim ajutor, după cum apare într-o propunere legislativă aflată, de puțin timp, în dezbaterea senatorilor. Ziua liberă pentru participarea la cursuri de prim ajutor va putea fi solicitată atât de angajații de la stat, cât și de cei din mediul privat. Citește articolul
În lunile recente, autoritățile au extins facilitatea scutirii de impozit pe venit, pentru activitatea de creare de programe pentru calculator, pentru a acoperi atât bugetarii din instituțiile centrale, cât și bugetarii din instituțiile locale. În aceste condiții, iată ce angajatori publici pot accesa facilitatea, activitățile vizate și documentele necesare. Citește articolul