Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 807 soluții astăzi

Conferință avocatnet.ro: Opțiuni juridice și fiscale privind recuperarea creanțelor. Lectori: Schoenherr și Asociații. Joi, 28 Octombrie, ora 11:00. Rezervă loc și participă → 

Acasă Subiect: zile libere
Subiect: zile libere
ACCES PREMIUM

Recompensarea sărbătorilor legale care pică în weekend cu zile în plus de odihnă: Decizia unilaterală a angajatorului este suficientă

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
21 Octombrie 2021 | 0 | 3221 | Timp de citire: 2 min.

Deoarece jumătate din sărbătorile legale din acest an au picat în weekend, unii angajatori au decis să ofere salariaților zile de odihnă plătite în plus față de cele prevăzute pentru concediul anual în contractul individual de muncă. Acest bonus nu este necesar să se regăsească în documentele de muncă dintre salariați și angajator, dacă nu este o măsură permanentă, fiind suficientă o decizie unilaterală a managementului companiei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Angajații ce nu-și pot lua liber când se închid școlile au dreptul la o majorare salarială. MAI stabilește condițiile acordării ei și actele necesare

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
21 Octombrie 2021 | 0 | 7716 | Timp de citire: 3 min.

În această perioadă, părinții pot primi libere plătite pentru a sta acasă cu copiii în cazul închiderii școlilor la care învață aceștia. În cazul unor salariați, acordarea liberelor la închiderea școlilor nu este posibilă, dar legislația stabilește că, în astfel de cazuri, aceștia beneficiază de o majorare salarială ce poate ajunge până la 75% din salariul de bază. Acum, printr-un ordin pus marți în dezbatere publică, Ministerul Afacerilor Interne (MAI) stabilește în ce condiții se acordă majorarea propriilor angajați și ce acte trebuie să prezinte pentru a beneficia de ea. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Zile libere pentru părinți: Cei interesați pot depune deja cereri la angajatori

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
11 Octombrie 2021 | 1 | 2489 | Timp de citire: 2 min.

După cum s-a stabilit acum câteva zile, în cazul în care cursurile școlare se suspendă, părinții copiilor în vârstă de până la 12 ani sau 26 de ani, în cazul celor cu handicap, pot beneficia, din nou, de zile libere plătite pentru supravegherea acestora. Acum, printr-un ordin oficializat vineri, Ministerul Muncii a stabilit și modelele actelor prin care părinții pot solicita aceste zile libere de la angajator, respectiv modelul cererii și al declarației pe propria răspundere, ceea ce permite deja solicitarea liberelor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

16 întrebări și răspunsuri despre acordarea zilelor libere plătite pentru părinți: De la documentele cerute până la limita de zile

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
10 Octombrie 2021 | 7 | 3467 | Timp de citire: 6 min.

Posibilitatea ca salariații-părinți să ceară zile libere plătite de angajator atunci când se suspendă cursurile școlilor și grădinițelor este, din nou, disponibilă, ca urmare a oficializării recente a OUG 110/2021. Pentru a aduna toate informațiile într-un loc, am realizat o sinteză a celor mai importante lucruri de știut despre această măsură. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Libere plătite pentru nuntă: Cum se acordă dacă nu sunt prevăzute în RI sau CCM?

Lucia Tozaru în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
7 Septembrie 2021 | 0 | 8597 | Timp de citire: 3 min.

Salariații au dreptul, conform Codului muncii, la zile libere plătite în cazul unor evenimente familiale deosebite, care nu se includ în durata concediului de odihnă. Același act normativ stabilește că tipul evenimentelor familiale deosebite și numărul zilelor libere sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă (CCM) aplicabil sau prin regulamentul intern (RI), dar ce se întâmplă atunci când aceste noțiuni nu se regăsesc în cele două documente de muncă? Atunci rămâne legea, respectiv Codul muncii și alte acte normative ce prevăd astfel de zile libere plătite. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dacă copilul e obligat să stea în carantină/izolare, părintele poate beneficia de zile libere pentru a sta cu el?

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
5 Septembrie 2021 | 0 | 3928 | Timp de citire: 3 min.

Înmulțirea cazurilor de îmbolnăvire cu virusul SARS-CoV-2 din ultima perioadă și impactul mai mare al tulpinei Delta către copii aduce în discuție o situație cu care mulți salariați-părinți s-ar putea confrunta din toamnă: cum se pot obține zile libere de la angajator dacă copilul lor este carantinat sau în izolare? Aceeași întrebare poate fi aplicată și dacă copilului i s-a emis o decizie de carantinare la întoarcerea în țară dintr-un stat aflat în zona roșie sau galbenă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

În România sunt nu mai puțin de 82 de zile de sărbătoare națională. Aceste zile nu sunt însă și zile libere

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
3 Septembrie 2021 | 0 | 753 | Timp de citire: 4 min.

Lista sărbătorilor naționale cuprinde, în prezent, nu mai puțin de 82 de astfel de zile. Printre altele, putem aminti de Ziua femeii, Ziua pădurilor, Ziua cărții, Ziua bicicletei, Ziua minorităților naționale, Ziua mamei, Ziua tatălui sau Ziua adolescentului. În aceste zile pot fi organizate manifestări culturale dedicate fiecărei sărbători în parte, dar ele nu sunt zile libere. Pentru că sunt reglementate printr-o sumedenie de acte normative, parlamentarii intenționează, așa cum apare într-un proiect legislativ înregistrat joi la Senat pentru dezbatere, să reunească toate zilele de sărbătoare națională într-un singur document. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Zilele de concediu paternal nu pot fi imputate din concediul de odihnă al salariaților

Dan Nastase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
20 August 2021 | 0 | 2806 | Timp de citire: 2 min.

Potrivit unei legi speciale, la nașterea unui copil, tații au dreptul la mai multe zile libere plătite de concediu - se cheamă concediu paternal și, chiar dacă e mai puțin cunoscut decât cel maternal sau pentru creșterea copilului, este conferit la nivel legislativ de ceva vreme deja. Zilele de concediu paternal nu pot fi „rupte” de angajator însă din concediul de odihnă la care are dreptul angajatul. Iată de ce: Citește articolul

ACCES PREMIUM
Jurisprudenţă utilă

Sporul pentru munca în zilele de sărbătoare şi cel pentru ore suplimentare se cumulează

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
8 Iulie 2021 | 6 | 38883 | Timp de citire: 2 min.

Sporul care se acordă salariaţilor care au muncit în timpul weekend-urilor sau al sărbătorilor legale se adaugă, şi nu se substituie, celui ce se acordă pentru orele efectuate suplimentar peste programul de lucru, a stabilit Curtea de Apel Craiova într-o hotărâre luată în luna mai a acestui an. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Rusalii 2021: Cum sunt compensați cei ce lucrează în timpul acestei sărbători. Dublurile trebuie recuperate

Alexandru Boiciuc în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
21 Iunie 2021 | 0 | 18215 | Timp de citire: 1 min.

Ziua Copilului și cele două zile de Rusalii sunt liberele legale care trebuie acordate salariaților în iunie 2021, conform Codului muncii. Cei care trebuie să lucreze în aceste zile primesc, în schimb, compensații legale. Citește articolul