15 august, ziua Adormirii Maicii Domnului, este o sărbătoare legală în care toți angajații au dreptul la zi liberă, conform Codului muncii, însă angajatorii care nu pot acorda acest liber trebuie să ofere în schimb o altă zi liberă în următoarele 30 de zile. În practică, confuziile în aplicarea acestor reglementări persistă, unii angajatori nerecunoscând obligativitatea liberelor legale sau oferindu-le, dar neplătit sau în alte moduri care sunt paralele cu legea. Citește articolul
Codul muncii este actul normativ ce reglementează zilele libere acordate angajaților din țara noastră. Potrivit acestuia, sărbătorile legale din 2023 sunt în număr de 15, iar dintre acestea, anul viitor, vor pica în timpul săptămânii 12. Suplimentar, cei care lucrează la stat ar putea beneficia, în 2023, de trei zile libere în plus. Citește articolul
Lista sărbătorilor naționale din țara noastră a fost extinsă recent cu două poziții, odată cu oficializarea a două legi, aceasta conținând acum aproape 90 de astfel de zile. Concret, începând cu acest an, vom sărbători Ziua națională a lecturii și Ziua națională a supraviețuitorilor de cancer. Cele două noi zile naționale nu sunt însă și zile libere. Citește articolul
Ziua de 24 decembrie ar putea deveni și ea zi de sărbătoare legală, în care salariații să nu meargă la muncă, potrivit unei propuneri legislative înregistrată recent la Senat. Astfel, numărul liberelor legale dintr-un an ar putea ajunge la 16. Citește articolul
Lista sărbătorilor naționale din România, ce cuprinde, în prezent, nu mai puțin de 82 de astfel de zile, a fost extinsă, potrivit unei legi oficializate joi. Mai exact, de anul viitor, în data de 19 iulie vom sărbători Ziua națională a înotului. Citește articolul
Lista sărbătorilor naționale cuprinde, în prezent, nu mai puțin de 82 de astfel de zile. Printre altele, putem aminti de Ziua femeii, Ziua pădurilor, Ziua cărții, Ziua bicicletei, Ziua minorităților naționale, Ziua mamei, Ziua tatălui sau Ziua adolescentului. În aceste zile pot fi organizate manifestări culturale dedicate fiecărei sărbători în parte, dar ele nu sunt zile libere. Pentru că sunt reglementate printr-o sumedenie de acte normative, parlamentarii intenționează, așa cum apare într-un proiect legislativ înregistrat joi la Senat pentru dezbatere, să reunească toate zilele de sărbătoare națională într-un singur document. Citește articolul
Sărbătorile naționale, publice sau legale sunt, în general, stabilite prin diverse acte normative și sunt, de cele mai multe ori, zile nelucrătoare. Numărul acestor zile diferă de la un stat la altul: de exemplu Olanda are 8 sărbători naționale, în timp ce India are 21 astfel de zile. Citește articolul
Codul muncii stabileste 11 sarbatori legale in care nu se lucreaza. In cazul Pastelui si Rusaliilor, legea instituie acordarea a cate doua zile libere pentru fiecare dintre aceste sarbatori, declarate astfel de catre cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora. Cum se acorda exact aceste zile libere in cazul salariatilor de o alta confesiune religioasa, care sarbatoresc Pastele la o alta data decat ortodocsii? Aflati din articolul urmator. Citește articolul
In anul 2011, numarul zilelor nelucratoare din Codul Muncii a determinat nenumarate dezbateri. Asadar, AvocatNet.ro iti spune de cate sarbatori legale vom avea parte in anul 2012 si ce obligatii are angajatorul fata de tine, daca te duci la serviciu in zilele libere prevazute de legislatia muncii. Citește articolul
In ultimele saptamani s-a discutat mult despre numarul sarbatorilor legale in care nu se lucreaza, prevazut de Codul Muncii, asa ca astazi iti vom spune de ce drepturi beneficiezi, in cazul in care trebuie sa te prezinti la serviciu in zilele de sarbatoare legala. Citește articolul