Zile libere 2023: Câte libere legale vor pica în timpul săptămânii anul viitor

Potrivit Codului muncii, numărul zilelor libere de care pot beneficia salariații din țara noastră este de 15. Dintre acestea, în 2023, 12 vor pica în timpul săptămânii, în așa fel încât salariații cu program obișnuit de lucru (de luni până vineri) se vor bucura de timp liber în acele zile.

Mai exact, calendarul liberelor legale este următorul:

• 1 ianuarie / duminică - 2 ianuarie / luni - Anul Nou;
• 24 ianuarie / marți - Ziua Unirii Principatelor Române;
• 14 aprilie - Vinerea Mare la ortodocși / 7 aprilie - Vinerea Mare la catolici;
• 16 aprilie / duminică - 17 aprilie / luni - Paștele ortodox // 9 aprilie / duminică și 10 aprilie / luni - Paștele catolic;
• 1 mai / luni - Ziua Muncii;
• 1 iunie / joi - Ziua Copilului;
• 4 iunie / duminică - Rusalii, 5 iunie / luni - A doua zi de Rusalii;
• 15 august / marți - Adormirea Maicii Domnului;
• 30 noiembrie / joi - Sfântul Andrei;
• 1 decembrie / vineri - Ziua Națională a României;
• 25 decembrie / luni - 26 decembrie / marți - Crăciunul.

În plus, salariații de alte religii decât cele creștine beneficiază de două zile pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale.

Atenție: Nu sunt șanse ca salariații să stea acasă în 2023 pe 6 și 7 ianuarie.

Există însă și categorii de angajați a căror muncă nu poate fi întreruptă în zilele declarate nelucrătoare, aceștia urmând a fi compensați prin zile libere în perioada imediat următoare. Este vorba despre cei care lucrează în unități sanitare sau de alimentație publică, dar și de cei a căror activitate nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producție sau specificul activității.

Conform Codului muncii, angajații care nu pot beneficia de liberele legale trebuie să primească compensații în zile libere acordate în următoarele 30 de zile de către angajator. Dacă nu se pot acorda zile libere, angajații trebuie să primească un spor salarial ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază.

Angajatorii care nu acordă liberele legale sau nu-i recompensează pe cei care lucrează în zilele declarate libere riscă amenzi de până la 10.000 lei.

Pe lângă liberele legale amintite, bugetarii vor avea, în 2023, încă trei zile libere. Mai exact, pentru personalul instituțiilor și autorităților publice, zilele de 23 ianuarie (luni), 2 iunie (vineri) și 14 august 2023 (luni) vor fi zile libere, făcându-se astfel punți între zilele de weekend și zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează (24 ianuarie, 1 iunie, 15 august). Astfel, bugetarii vor avea parte de trei minivacanțe în perioada 21-24 ianuarie, 1-4 iunie, 12-15 august 2023.