avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 273 soluții astăzi
Acasă Subiect: recrutare
Subiect: recrutare
ACCES GRATUIT

UPDATE MApN: Campania de recrutare a rezerviștilor voluntari se prelungește cu două săptămâni

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
8 Iunie 2022 | 1 | 3819 | Timp de citire: 3 min.

Și în acest an, Ministerul Apărării Naționale (MApN) organizează o campanie de recrutare și selecție pentru cei ce doresc să fie încadrați ca rezerviști voluntari, și anume ca ofițeri, maiștri militari, subofițeri, gradați și soldați. Perioada în care cei interesați se pot adresa centrelor militare pentru depunerea dosarelor ar fi trebuit să se încheie vineri, dar MApN a anunțat în această dimineață prelungirea sesiunii de înscrieri până pe 24 iunie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Poate fi tras la răspundere un candidat care semnează contractul de muncă, dar apoi nu se mai prezintă la job?

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
29 Mai 2022 | 0 | 2438 | Timp de citire: 2 min.

Mulți angajatori se plâng de neseriozitatea candidaților care acceptă, în prima fază, condițiile și salariul propus, semnează contractul individual de muncă, parcurg chiar și etapele controlului medical pentru ca, într-un final, să nu se mai prezinte la muncă în ziua stabilită. Deși pentru un astfel de comportament nu este prevăzută în Codul muncii nicio sancțiune, specialiștii avertizează că, teoretic, un candidat poate fi obligat la plata unor despăgubiri, dacă angajatorul poate proba existența unor prejudicii cauzate de neprezentarea la locul de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Un anunț de recrutare care exclude fumătorii poate fi considerat discriminatoriu. CNCD ne explică în ce situații

Dan Nastase în Resurse umane
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
6 Mai 2022 | 0 | 1053 | Timp de citire: 4 min.

A fuma sau nu reprezintă, în sine, o alegere personală, așa cum și alte aspecte care țin de viața personală sunt, la rândul lor, rezultatul unor alegeri personale, însă atunci când ne raportăm la egalitatea de șanse și de tratament în cadrul relațiilor de muncă, nu putem confunda viața profesională cu viața personală a fiecărui individ. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Experiența din CV: Cum poate fi verificată autenticitatea datelor oferite de candidat?

Lucia Tozaru în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
22 Aprilie 2022 | 1 | 1590 | Timp de citire: 4 min.

Se poate întâmpla uneori ca CV-ul unui candidat să arate foarte bine, poate chiar mai bine decât reiese din interviul avut, însă înainte de a face pasul recrutării și de a începe efectiv relația de muncă, angajatorul ar putea să facă o serie de verificări. Pentru a face acest lucru, în mod legal, candidatul trebuie să fie întrebat și trebuie să își dea acordul asupra acestui fapt. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Proiect de directivă europeană

Salariul inițial va trebui să fie menționat de firme în anunțul de angajare

Lucia Tozaru în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
11 Aprilie 2022 | 0 | 7693 | Timp de citire: 4 min.

Candidații la un job vor avea dreptul de a primi informații legate de salariul inițial sau intervalul aferent acestuia de la viitorul angajator înainte de interviul, fie prin menționarea acestuia în anunțul de angajare, fie în alt mod, potrivit unui proiect de directivă europeană, care, după adoptare, va trebui transpuns și în legislația din țara noastră. După ce va trece de Parlamentul European, proiectul de directivă dorește să elimine discriminarea salarială dintre femei și bărbați și să aducă un plus de transparență prin obligarea angajatorilor de a prezenta și informa lucrătorii despre criteriile de remunerație dintre sexe sau față de alți lucrători cu aceleași responsabilități, aflați în aceeași unitate de lucru. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În ce măsură poate fi "pedepsit" un angajator care își retrage oferta de angajare după ce candidatul a renunțat la fostul job?

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
4 Aprilie 2022 | 1 | 3304 | Timp de citire: 3 min.

Pornind de la mai multe subiecte de pe forumul avocatnet.ro în care diverși utilizatori semnalau faptul că au rămas fără loc de muncă din cauză că angajatorul la care au acceptat o ofertă de angajare și-a retras-o, am vrut să aflăm de la specialiști în ce măsură poate fi trasă la răspundere o astfel de acțiune a unei firme. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Modificări la legile apărării naționale

UPDATE MApN: Proiectul care prevede că vor trebui să "facă armata" și bărbații de până la 63 de ani nu mai este de actualitate

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
9 Martie 2022 | 43 | 26867 | Timp de citire: 4 min.

Având în vedere situația generată de războiul din Ucraina, autoritățile din țara noastră vor să modifice și să completeze legislația privind apărarea națională, astfel încât România să fie pregătită în cazul apariției unor situații cu impact asupra securității naționale. Printre altele, printr-un proiect de lege apărut acum câteva zile, se dorea stabilirea regulii potrivit căreia dacă, pe timpul stării de mobilizare sau de război, nu sunt suficienți bărbați cu vârsta de până la 35 de ani pentru încorporare, să poată fi chemați în armată și bărbații de până la 63 de ani. Potrivit unor precizări făcute marți de Ministerul Apărării Naționale (MApN), măsurile cuprinse în proiect nu mai sunt de actualitate la acest moment, urmând să fie reanalizate și prezentate public în următoarea perioadă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Campanie de recrutare a rezerviștilor voluntari: Cei interesați se pot înscrie până pe 21 ianuarie

Iulia Moraru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
8 Ianuarie 2022 | 3 | 9216 | Timp de citire: 3 min.

Ministerul Apărării Naționale (MApN) a anunțat marți organizarea unei campanii suplimentare de recrutare pentru cetățenii care doresc să îndeplinească serviciul militar în rezervă, în calitate de voluntar, pe locurile rămase neocupate în 2021. Este vorba de încadrarea pe posturile de maiștri militari, subofițeri, gradați și soldați. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Selecția candidaților pentru funcțiile de directori și administratori ai companiilor publice să se facă și de pe platformele online de recrutare

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
16 Decembrie 2021 | 0 | 502 | Timp de citire: 2 min.

Selecția membrii consiliului de administrație (CA) și a directorii companiilor publice se va face și online, pe cel puțin două platforme de recrutare, nu doar în ziarele economice din țară, iar cei ce ocupă aceste posturi până la finalizarea procesului de selecție vor putea avea un singur mandat provizoriu, nu mai multe, dacă prevederile unei propuneri legislative înregistrate recent la Senat vor fi votate de parlamentari. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Locurile de muncă vacante sunt publice, însă salariile oferite sunt „la secret”

Dan Nastase în Resurse umane
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
8 Noiembrie 2021 | 1 | 1000 | Timp de citire: 5 min.

Când discutăm despre o relație de muncă, de cele mai multe ori, primul gând se îndreaptă spre unul dintre elementele esențiale ale acesteia - salariul. Da, salariul reprezintă contraprestația muncii depuse de salariat în baza unui contract de muncă pe care angajatorul trebuie să o achite cel puțin o dată pe lună, însă întrebarea „cât va fi salariul și din ce este el compus?” apare din momentul în care o persoană interesată află de existența unui loc de muncă vacant.

Citește articolul