ACCES GRATUIT
Cate contracte de munca poate avea o persoana?
In baza art. 35 alin. (1) din Codul muncii, orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
Articolul continuă mai jos
Avand in vedere ca art. 127 din acelasi cod dispune ca norma de munca se exprima, in functie de caracteristicile procesului de productie sau de alte activitati ce se normeaza, sub forma de norme de timp, norme de productie, norme de personal, sfera de atributii sau sub alte forme corespunzatoare specificului fiecarei activitati, reiese ca o persoana poate, cu respectarea acestor prevederi, sa cumuleze tot atatea contracte cate norme – intregi sau fractionate – poate indeplini.
Pentru a citi articolul integral, accesati
ContractdeMunca.ro
--
Acest material este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale, conform
termenilor și condițiilor de furnizare a serviciilor avocatnet.ro. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi o solicitare pe adresa
office@avocatnet.ro.
Comentarii articol (0)