Angajatorul persoana fizica are aceleasi obligatii de plata ca si o firma

In urma analizei dispozitiilor legale in materie, intelegem sa definim angajatorul ca acel subiect - persoana fizica sau persoana juridica, de drept public sau privat, persoana fizica sau asociatie familiala ce exercita o activitate economica cu caracter independent sau persoana fizica ce desfasoara activitati reglementate de legile speciale, cunoscute sub denumirea de meserii sau profesii cu drept de libera practica – care poate, in conditiile legii, sa incheie contracte individuale de munca.

Potrivit art. 14 alin. (3) din Codul muncii, persoana fizica dobandeste capacitatea de a incheia contracte individuale de munca in calitate de angajator, din momentul dobandirii capacitatii depline de exercitiu. 

Pentru a citi articolul integral, accesati ContractdeMunca.ro